【新唐人北京时间2019年12月12日讯】安省政府与中学教师工会的劳资谈判陷入僵局。12月11日，安省9个教育局的公立高中教师再次举行一天的罢工。
多伦多公校局（TDSB）声明，因监管人力不足，决定关闭所有辖内学校一天。
这是继12月4日，安省中学教师联会（OSSTF）的6万多名成员罢工一天之后，公立学校教师再一次罢工向省府施压。
省府工会各执一词
省府说，劳资谈判未达成协议，主要原因在于薪资的分歧。
省府已立法规定所有公务员未来三年工资涨幅最高1%，而工会提出2%的要求，理由是应对通货膨胀。
教育厅长史蒂芬．莱切（Stephen Lecce）周二接受CP24采访表示，如果接受工会的条件，并将其扩展到其他教育工作者，未来三年安省纳税人将会多花费70亿元。
中学教师工会主席哈维．比绍夫（Harvey Bischof）则称省府夸大了数字，并说他仅代表中学教师谈判，不对其他工会负责。
教师工会认为，两方的争议主要在于班级规模和网路课程。目前省府做出的让步是班级平均人数从28人降到25人，强制网路课程从4门减至2门。
加拿大智库菲沙研究所的研究显示，和加拿大的其它三个人口大省——卑诗、魁北克和阿尔伯塔省相比，安省的教室学生人数最少；但在国际学生能力评估中，三项主要课程：阅读、数学和科学，安省得分最低。
“没有证据显示，安省的教室学生人数多一些的话，会对学生表现造成伤害。”该报告作者、资深研究员艾利森（Derek J.Allison）在报告中说。
“学生和家长受罢工影响最大”
公立高中教师迈克尔．兹瓦格斯特拉（Michael Zwaagstra）在英文大纪元网站撰文说，罢工是解决政府与教师谈判僵局的一种糟糕方法，对学生和家长影响最大。家长被迫去寻找看护孩子的替代方案，而学生们的宝贵上课时间很难再弥补回来。
兹瓦格斯特拉表示，教师在上课时传授背景知识非常重要。有助于增强学生的批判性思维和理解能力。剥夺这些学生与老师的关系是不公平的。
目前在加拿大的两省——曼尼托巴和爱德华王子岛，教师罢工是不合法的，所有谈判通过有约束力的仲裁来解决。目前，曼省教师享有与安省教师类似的薪资和福利，却无需罢工来争取。兹瓦格斯特拉认为，安省也应如此。
安省上届韦恩自由党政府曾于2015年使用复工法，强制结束三个教育局为期六周的教师罢工。
兹瓦格斯特拉还认为，教师对强制上网路课程不满可以理解，教师是在第一线，他们最清楚网路课程行不通。在北美，没有任何一个教育局规定强制网路学习。这项规定的目的就是要削减支出。
安省是世界上负债最多的省份
公共政策前线中心前研究员、专栏作家Lee Harding在英文大纪元撰文表示，政府削减赤字元合所有人的公共利益，包括工会成员在内。
Harding说，安省是世界上负债最多的省份，高达3,550亿加元，人均负债24,625加元。
政府公共支出中一半都用于政府雇员，这意味着必须限制工资，省长福特已立法限定公务员每年年薪涨幅不超过1％，要等到2024年才会有财政盈余。
Harding认为，2013-14年度，世界经济论坛发现加拿大教师年薪全球第三高，为85,296加元。目前已超过9万。安省教师可以在工作32年后退休（即使他们只有53岁），并享有固定收益养老金。
麦克唐纳-劳里尔研究所（MacDonald-Laurier Institute）2012年的研究发现，到2031年，安省有42％的概率破产。到2041年，这个概率将是79%。
“如果省府答应工会的要求，将是雇员自己受苦。”Harding说，“正如底特律的退休城市工人所说，没有什么比政府破产让养老金更贬值。”
（记者朱峰综合报导/责任编辑：唐昀）
