【新唐人北京时间2020年07月29日讯】总部位于纽约的五百强公司高盛集团，今年采用新的绩效考核系统，将有10%的员工被评为绩效不佳，这可能导致该公司在明年更多的裁员。请看报导。
路透社援引高盛一份内部备忘录报导称，高盛集团（Goldman Sachs）采用的最新绩效评估系统，将在12月的年度审核中，对其近4万名员工的25%评为“超出预期”，65%评为“完全达到预期”，10%评为“部分达到预期”。
该公司发言人表示，绩效评级是裁员指标之一，但是她拒绝透露这些变化是否会导致2021年裁员的增加。
高盛因其苛刻的年度审核而备受争议，通常每年会有5%的员工因为绩效不达标而被解雇。
高盛认为，裁员能使公司引进多样化的新人才，这在过去一年已成为当务之急。
新唐人记者金石纽约报导
本文网址: https://cn.ntdtv.com/gb/2020/07/29/a102905027.html
