【新唐人北京时间2017年08月07日讯】因应台电供电吃紧，行政院要求公务机关下午1时至3时不开冷气，由于接下来一周恐高温不断，增加中暑概率，一名不愿意具名的劳动部官员表示，若是适用劳基法的劳工在公务机关工作，因关冷气而中暑，可依法申请职灾给付。
中央社报导，这名劳动部官员说，依据“劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则”跟“劳工保险职业病种类表第6类第3项”，若劳工因工作罹患日射病（中暑）、热痉挛、热衰竭等疾病，都可属于职业病，并可向劳保局申请职灾给付。
根据职业安全卫生署的热危害认定，劳工因工作出现符合中暑、热休克、热中风、热衰竭及热痉挛等疾病的临床诊断与表征，就可认定是热危害。
除了职灾给付外，劳动部官员也说，劳工遭遇职业灾害而致死亡、残废、伤害或疾病时，雇主也需负担医疗费用补偿。
劳动部官员表示，若劳工在医疗中不能工作时，雇主也应按其原领工资数额予以补偿。
(责任编辑：许惠安)
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