诉讼扶助 帮劳工多争2.6亿

【新唐人2010年9月3日讯】（中央社记者陈舜协台北 3日电）劳工与资方打官司，常因聘不起律师败诉。为帮助劳工在诉讼中取得平等地位，劳委会自去年2月推出“劳工诉讼立即扶助专案”，到今年6月已帮劳工多争取新台币2.6亿元。

劳委会上午召开记者会公布“劳工诉讼立即扶助专案”开办成效。主委王如玄表示，劳扶专案开办以来已协助3748名劳工进行诉讼，至今有1421名劳工官司结案，其中83%裁判结果对劳工有利，帮劳工多争取2亿6000万元，相当于每名劳工多领18万元。

王如玄表示，在劳扶专案实施前，劳委会辅导的劳资诉讼案件每月约8件，实施后增加到每月234件，成长达29倍；以种类区分的话，劳资争议走上诉讼的案件仍以资遣费、违法解雇、违法资遣、不当终止劳动契约案件最多。

获邀出席记者会、曾获劳扶协助胜诉的许女士表示，她原本在1家工厂担任会计职务达32年，期间公司虽然曾转换经营者，但她持续受雇；不过，公司为规避给付退休金，以暂时歇业为由将她资遣，且只愿自公司转换经营人时间起算，只给她21个月资遣费。

许女士说，她原先以为雇主违反劳基法第20条规定明显，只委请律师写诉讼状，结果败诉。之后到劳委会寻求帮助，才得知劳扶专案并申请律师协助，获得胜诉，雇主需再支付她24个月退休金。她建议劳工有劳资争议时勇敢站出来争取自己的权益。

劳扶律师陈金泉表示，劳资诉讼中，劳方通常处于极弱势一方，主要原因要是自掏腰包打官司；与资方通常已聘有法务人员、律师准备随时打官司，经费由公司、股东支付，处于不对等状态。

陈金泉表示，劳扶专案就是为了协助劳工在诉讼中取得平等地位，维护劳动权益，建议劳工多利用。