屡违劳基法 立委提案公布企业

【新唐人2011年4月30日讯】（中央社记者苏龙麒台北30日电）有鉴于雇主违反劳动基准法比率大增，中国国民党籍立委蒋乃辛提案修正劳动基准法部分条文，规定事业主如果累犯劳基法屡劝不听，主管机关可公布公司名称与负责人姓名。

蒋乃辛今天受访时表示，有些违反劳动基准法的重大案件，其实社会大众都不知道状况，相关主管单位检查罚款后，公司多以缴钱了事。他指出，部分事业单位违反劳动基准法比率大增，不仅损及劳工权益，还有影响公众安全之虞。

蒋乃辛说，但是现在企业很重视形象，因此提案对违反劳基法企业公布公司名称与负责人姓名，希望企业为顾及企业形象时，达到吓阻作用，督促企业遵守劳基法。他表示，公布企业名称与负责人姓名不是目的，最终还是希望企业能够遵守劳基法、保障劳工权益。

至于哪些企业应该被公布名称与负责人姓名，蒋乃辛说，对于罚款置之不理、累犯，或是罚款达到某个金额、违反规定达一定程度者，就应该公布，详细的规定还是需要行政院劳工委员会订定相关法规处理。

此外，蒋乃辛的提案也大幅提高劳基法中罚款额度，以原本2000元以上、2万元以下罚锾（折合新台币为6000元以上、6万元以下）为例，就提高5倍为新台币3万元以上、30万元以下罚金。

蒋乃辛提案中表示，依照社会及经济变迁的实际情况，衡量当前国民所得及经济成长，都比民国73年劳基法立法时大幅成长，现行法令罚则偏低，没有吓阻作用。

蒋乃辛认为，事业单位与雇主的获益远大于罚金，常宁可缴交罚锾，不愿意依法落实劳基法，此举不但损及劳工权益，更可能影响公众安全，所以修法将相关处罚额度都予以提高。