不景气 上班族转职计划两极化

【新唐人2012年12月28日讯】(中央社记者吴静君台北28日电)1111人力银行调查,想要转职上班族中,因经济不景气影响,有36.70%认为现职有危机加速提前计划;但有26.07%的上班族却是不敢随意异动,延后转职计划

1111人力银行公布“上班族年后转职意愿调查”,了解年后上班族转职的意愿。

根据1111人力银行表示,82.33%上班族想在农历年前转职或跳槽,不过在有意愿转职的上班族中,面对经济不景气,上班族的反应也呈现极端化。有36.70%认为现职有危机,有加速提前转职计划;有37.23%则不受景气影响;26.07%则不敢轻易异动,延后转职计划。

1111人力银行副总经理何启圣指出,景气不佳对这波年后转职潮可看出2大趋势,一股趋势是就业市场景气不佳而不敢异动,另一股趋势则是,现职有危机,化被动为主动而加速转职计划,以避免陷入冻薪、无薪假甚至裁员危机。

1111人力银行自今年12月11日至12月25日,电子邮件随机寄送问卷的方式,进行调查,有效样本数为1075份,信心水准95%,误差值为正负2.98个百分点。

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