【新唐人2013年12月23日讯】有媒体报导，中共近来以高薪挖角台湾宏达电员工，宏达电近2年至少已有13名副总级以上的高层主管离职，对此，宏达电总经理董俊良今天没有多做回应，只强调公司有一套好的方法，来留住好的人才。
记者：“市场传出中国大陆针对HTC来挖人，要挖走人才，不知道这边怎么看？”
台湾手机大厂宏达电，传出被中兴、华为等中国手机大厂锁定，对宏达电全面展开中高阶“猎才行动”，“事业群总经理”身价，更传出年薪可能破亿。
宏达电中国区总裁董俊良：“我想我们重视人才，所以我觉得，HTC有一套好的方法，来留住好的人才。”
宏达电最近两年，已经有至少13名副总级以上高层主管，陆续离职，猎人头经理人表示，近两年台湾大环境不好，确实观察到有更多人才，流失到国外。
顾问公司执行长胡逸斌：“我想最近大陆那边，不管是电信业，或以前的半导体业，他们都满喜欢我们这边的人才，因为台湾的人才，毕竟在这边也跑得比较久一点。”
中研院经济研究所研究员周雨田：“我们和中国大陆，在工业、产业的竞合的发展，开始有一些不利的发展状况出现。”
不只挖走台湾人才，中研院、主计处都警告过，两岸产业竞争持续发酵，中国手机、面板产业崛起，已经冲击到台湾产业。
顾问公司执行长胡逸斌：“台湾的干部要去，必须要留意一点就是说，其实从以前，我们很多人去到那边，那可能对方那边学到了之后，你的价值就变成没有那么高了。”
宏达电高层主管表示，创新和愿景是留住人才最好的方式，更要抢先布局，明年4G手机在台湾销售，抢下第一。
新唐人亚太电视陈进交、林妤、卢天常、张芝瑄台湾台北报导
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