【新唐人2014年04月10日讯】旧金山招聘会4月9日在凯悦酒店拉开春季招聘的序幕。许多知名的企业前来寻觅良才，前来应聘的求职者中不乏中国留学生的身影。我们一起来看一下记者的报导。
来自中国大陆的留学生的王晓宇和李芝婵即将研究生毕业，现在正在找工作。从互联网上看到这次招聘会的消息。她们分别向自己感兴趣的公司提交了简历。
和中国国内的人才招聘会比较，王晓宇表示，在旧金山参加招聘会可以有更多的机会和招聘公司沟通。
留学生王晓宇：“这边的话人很少，有几个公司过来，你可以和他们有很多聊的啊，问问他们的情况，就算是可能没有进这家公司，后者说你可能不是很感兴趣，但是可以留下联系方式，之后你可以继续跟进，跟他们联系有没有合适的工作。”
那么招聘经理一般都会提出哪些问题呢？
留学生李芝婵：“其实我之前参加过类似这样的招聘会。他们不会问你问的很详尽，因为不是一个面试，只能算是一个社交类的联络。你跟人家说很详细的，他们不会听你的。”
此次招聘会上，共有12家企业参展。许多企业的招聘经理通过和应聘者的面谈，收集简历信息，寻找合适的人才。那么他们对中国留学生有哪些建议呢？
New York Life公司合伙人John Magbitang：“我强烈建议，在这里留学的中国学生，与其寻找机会获得绿卡，或者获得投资移民签证以便留在这里。旧金山（工作）机会非常多。特别是很多高科技产业。”
Bethesda公司招聘经理Ann Hosford：“我们建议每个人都尝试一下。我们鼓励来自不同族裔 国籍的人，都动起来。明白他们可以得到工作。”
现在在霍特国际商学院攻读国际营销专业的饶星，前来应聘销售类的职位。谈到相比其他应聘者的优势，他说：“自信的话，因为我毕竟有研究生的学历，第二，我觉得我的英语也不错，跟他们沟通也没有问题，第三也很自信，第四，我觉得，这边有这么多的中国人，如果我能够入职的话，我能够帮助他们开拓中国社区的市场。”
留学生李芝婵：“来这里主要就是说要大胆的表现自己，让别人记得你，第一印象是很重要的，我觉得。”
关于更多旧金山招聘展的信息请参考网页了解详情。
http：//www.hirelive.com/fair/411/CA/san-francisco/April/9/2014
新唐人记者李霖昭、林骁然旧金山采访报导
