【新唐人2015年12月02日讯】加国统计局去年的数字显示，在2009年至2014年登陆的新移民中，14%有大学学历的人没有工作。相比之下，学历较低的新移民更容易找到工作，失业率少于14%。多伦多移民就业委员会（TRIEC）的导师合作项目（Mentoring Partnership），自2004年起为上万名技术移民找到了导师，超过75%在12个月内获得聘用。
原在大陆当医生的林阳移民加拿大后，现任多伦多市政府的公共卫生检查员，5年来她辅导11位新移民找到工作。
多伦多市府卫生检查员 林阳：新移民刚来的时候找不到自己的职业方向，觉得非常困难，因为我走过了这个过程，所以我觉得有这个能力去帮助更多的人，不要像我那个时候那么困难。就是想回报社会。我有一些资源和信息可以帮助更多新移民找到自己的方向。
在三大电讯巨头之一Telus做客服的梁嘉洳，则凭着人力资源HR的背景辅导新移民。
导师合作项目义工导师 梁嘉洳：我觉得自己也收获很大，因为你可以认识到移民的文化，帮助他适应加拿大。
多伦多移民就业委员会TRIEC的导师合作项目（Mentoring Partnership），自2004年起为11,500名技术移民提供导师辅导，75%一年内找到专业对口工作。目前该项目每年完成1400个导师配对。导师不仅提供就业指导，还帮助联系找工的人际关系网路。
TRIEC行政总监Eaton表示，资金方面正在争取政府以及私人公司的支持。
TRIEC行政总监 Margaret Eaton：投入该项目的每一块钱都有10块钱的经济回报，因为被辅导者不会从事低等工作或失业，他们有很好的工作，他们对经济的贡献很大。
TRIEC导师合作项目项目通过帮技术移民与志愿当导师的专业人员建立联系。导师提供4个月的就业指导。Telus,Scotia bank，大同律师行等大量提供导师的机构都受到了嘉奖。
(新唐人记者朱峰多伦多采访报导)
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