速食店龙头扩大征才 首度南下高雄抢人

【新唐人北京时间2019年07月17日讯】毕业季来临,正是青年学子即将迈入职场的时候,台湾速食店龙头扩大征才,首度在高雄招考新人,包含40名正职襄理及450名计时员工,希望今年毕业的社会新鲜人,或是想转换工作的求职民众,把握机会。

征才活动的现场,业者大玩欢乐创意!包括“招募列车泡泡乐园”首度亮相,正职起薪3万6的薪资福利系统、升迁制度看板,统统是求职民众的关注焦点。

求职民众:“希望是可以做正职的工作,然后加上就是因为觉得业者,满愿意培训内部人员的,所以就是很期待能够进去这家公司。”

台湾速食店南区营运资深协理陈孟秀:“有优于市场上面的薪资福利系统,然后有一个非常完善的薪酬福利制度,那我们一路上从不同的职级,有不同的发展,最重要的在年假的方面,然后在员工的训练方面,我们一年都投注了很多的训练的工时。”

征才列车启动,副市长洪东炜特别到场表达支持。他肯定速食产业提供多元就业机会,招募中高龄、二度就业妇女、新住民等,加上弹性工作制度,让市民工作与生活兼顾。

高雄市副市长洪东炜:“让我感动的就是业者长期以来,在餐饮业一枝独秀,来重视我们的服务的品质,员工的福利,还有员工的训练。”

资深协理陈孟秀表示,两天招募目标,整个高雄市有40名正职襄理及450个计时职缺,包括外送员、服务员、咖啡师,希望透过这些人才的发展,创造更美好的未来,遇见更美好的自己。

新唐人亚太电视林宏观台湾高雄报导

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