【新唐人】印尼的雅胡基模县位于偏远的内地,那的居民分属上百种不同语言的种族,文化与宗教背景非常复杂,而县长安尼斯.巴哈波尔的领导工作却得到了两百多万不同种族居民的共同支持。那么他有什么秘诀能够在如此复杂的社会群体中开展领导工作呢?以下是本台记者的报道。
2007年12月30日,安尼斯.巴哈波尔(Ones Pahabol)首次发行其著作 《来自雅胡基模的心声》 ,书的内容讲述的是他如何管理印尼巴布哇(Papua)省内很偏远的雅胡基模(Yahukimo)县,这个县里的居民有两百多万,而这两百多万人是来自不同种族的,光语言就有上百种。面对这样复杂的人群,安尼斯以道德理念感化人、以人际关系联络人,以自然的工作关系交往人。道德理念感化就是不论安尼斯走到哪里,他总是向人们传达了人伦道德的重要性。在人际关系方面,安尼斯主动拜访各种族群体,以了解他们的需求,而不是等待他们前来要求。在工作中,安尼斯以工作服务于民众为出发点,谦虚的与各族民众交往,在许多问题上达到共识。通过这样的努力,安尼斯的领导工作得到了两百多万不同种族的雅胡基模居民的支持。
安尼斯说:“这本书对谦虚的领导人非常适合。我们不等待民众前来提出要求,而是主动询问他们需求什么,这样也简化了许多工作手续,我们就是要有为他们提供服务的工作理念,这样才胜任自己的工作。”
安尼斯也意识到,作为一个领导人本身就是大众学习的榜样,所以要严格自律。如果自身的行为走偏,则会带来不好的影响;但如果能够做好,它将成为许多人借鉴学习的榜样。
在2008年的新年来临之际,这本书将作为新年礼物赠送给印尼总统尤多约诺(YudhoYono)。书中讲述的安尼斯的领导艺术,以及来自雅胡基模居民的心声也传达给了总统。
新唐人记者叶顺元印尼雅加达报道
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