【新唐人2009年3月29日讯】(中央社记者冯昭台北29日电)鸿海集团总裁郭台铭今天参加行政院和教育部“就业及人力加值博览会”暖身活动时，建议毕业生“早入职场”、“勇于面对”。他说，早学习比晚学习好，危机入市反而可以锻炼自己。
教育部拟全额补贴薪资让大学毕业生到企业实习1年。郭台铭表示，企业也应负担更多培训责任，鸿海愿意带头至少雇用3年。
郭台铭说，他是昨天晚上才接获邀请参加今天的活动，到场才又临时受邀上台致词。他说，从来不参加只为宣导政绩的活动。
郭台铭临时上台“加码”，让行政院劳工委员会主委王如玄笑得很开心，直说好像过年尾牙。
郭台铭表示，企业培训1年，员工就离开，对企业贡献很少，而且他预计景气从今年起会不好3年，比较有把握2012年才会好，因此，大学毕业生1年实习、2年培训，下一波经济起来时就会是赢家。
他说，政府要营造好的环境，让燕子愿意筑巢留下，让大学生能留在企业，才是最重要的。
不同于其他企业代表支持大专生多进修，不要那么快进入职场。自称临时被邀上台讲真话的郭台铭表示，经济虽然不景气，但学生如果找不到工作，留在学校也学不到实务。
他说，“早学习比晚学习好”，危机入市反而可以锻炼。而且要弯下腰，从基层做起。
他并建议政府，除了身心障碍者外，应从严审核失业给付发放，才能让更多人愿去做基层的工作。
中华民国营造公会全国联合会理事长陈煌铭则说，远雄建设、丽宝建设和皇昌营造等大公司的董事长，哪个不是从基层劳工做起。
郭台铭并肯定中高龄劳工的经验与处事，虽然可塑性较低，但经验可弥补学习力。不过，他也建议中高龄者转业要改变心态，若心态能调整，他愿意用年纪较大的员工。
郭台铭并反问政府台湾到底要不要制造业？他说，产业从20年前一直在调整，但制造业是人民生活基础，可提供人民长期稳定生活，也是GDP(国内生产毛额)成长的要素。
