【新唐人2009年8月18日讯】 最新研究表明，尽管面临经济衰退，加拿大仍然以近创记录的速度大量招募外籍劳工，以应对国内的职位空缺，不过这些外籍劳工多集中于低技能的饮食服务业。2008年193,000个外籍人士获得加拿大工作许可证，比2004年增加了80,000个。有专家担心，大量招募外籍劳工会排挤技术移民，移民部长肯尼则表示不必担忧。
根据统计，从2004年到2008年，外籍劳工人数已经开始大幅增长，主要是外籍保母，季节性农场工人，特别在亚省对低技能的外籍劳工需求大增，如食品厂工人，厨房工，肉厂工人等。
7月22日，移民政策专家、皇后大学教授Naomi Alboim在网路会议上接受大纪元记者采访时表示，饮食服务业及旅游业雇佣非常多的临时工，多数对技能要求很低。“我的担心是，很多临时工的职位不是临时的。如果有很多技能要求偏低的长期工作职位，雇主及政府需要正视这个问题，应该招收永久性工人。很多低技能的加拿大永久居民怎么办？比如难民、家庭团聚移民、原住民等群体有不少技能低的人，他们应该可以承担这些工作。”
2008年，临时外籍劳工和外国学生的合计数量达到 272,520人，超过新的永久居民数量 247,202 。然而，现在有更多的方式让他们留下来，如各种省级的项目，或新的加拿大经验类别计划。 而来加拿大的技术移民，必须根据联邦技术移民计划，按照大学学历、工作经验以及是否能讲英语或法语等评分。去年保守党政府决定限制技术移民的范围，只处理来自38种职务描述的申请。
移民政策专家Naomi Alboim说，目前资源转向临时工人而放缓处理技术移民的申请，这阻碍加拿大处理技术移民申请的能力，影响加拿大吸收最好技术移民的能力。
联邦移民部长杰森.肯尼指出，临时工人的人数预计不会排挤技术移民，而许多高技能的临时工人将渐渐留下来。 他表示，一份及时的工作使许多移民安顿下来，并有更好的机会获得成功。
