美私企6月聘雇大减 增加市场焦虑

【新唐人2010年7月1日讯】（大纪元记者毕儒宗报导）美国企业六月份仅增加招聘了13,000额外的员工，这是连续五个月私人企业员工增加，但这一数字比5月经修正后增5万7千工作大幅滑落，也远低于经济学家事先的估计。这一不利消息是近几周以来，包括房屋销售及新屋开工等一系列负面消息之一，增加了投资人对复苏前景的忧虑，不少经济学家担忧美国经济将面临双重衰退（double dip）。

企业薪资处理公司ADP处理美国约16%的员工薪水单，根据其客户雇员的统计资料，该公司预测美国企业六月份增聘了13,000名新员工﹔五月份美国私人雇主增聘了57,000名员工。

根据网络调查公司Briefing.com的调查，经济学家们原本估计六月份新增聘的雇员人数是61,000。

根据ADP统计，过去五个月，每月平均雇员增加了 34,000。

生产业（goods-producing）雇主削减了 17,000个工作；已经连续裁员三年的金融服务业继续裁员，ADP估计该行业六月份失去了10,000个工作机会。

建筑业工作减少了35,000，虽然数目很大，但却是自2008年7月以来的最低数字。自2007年1月以来，建筑业已经削减了近227万个工作。

ADP表示，服务业增聘了30,000名员工，制造业员工数目连续增加5个月，仅六月份就增加了16,000。

员工人数500人以上的大企业增聘了3,000名员工，员工人数在50及499之间的中型企业增聘了11,000名员工，而员工人数在50人以下的小型企业则裁减了1,000名员工。

ADP私人企业就业数据通常是劳工部整体就业数据的先声，令人失望的ADP就业数据导致经济学家预估美国经济在六月份失去10万个工作。

美劳工部定本周5公布最新就业数据，经济学家预期失业率升0.1%，至9.8%。