【新唐人2010年12月3日讯】(中央社记者方沛清河内3日专电)越南企业面临严重 缺工窘境,虽然工业区内外厂商提供多项优惠措施,仍难以雇到劳工。尤其南部经济重镇的胡志明市、平阳及同奈省厂商,年底前缺工情形日益严重。
据胡志明市民营堤岸塑胶公司主管范文本看法,由于越南各省乡村地区已投资成立多家工厂,都可吸收在地劳工就业,以及各大都市日常生活物价不断上涨,致使劳工前往大都市的意愿不高,是造成目前缺工原因之一。
另外,据越南鞋类暨皮革协会副会长叶诚杰(DiepThanh Kiet)表示,虽然并无正式的统计数据,但许多成衣纺织、鞋类皮革及木材加工厂,在年底生产尖峰时期,只能录用需求劳工总人数的1/3,为解决缺工现象,建议雇主应拟定更佳的福利政策,留下有经验的劳工。
业者指出,越南经济近年迅速发展,劳工选择就业机会增加,企业缺工势所难免。
业者认为,越南劳工政策尚未改进,若仅靠雇主提供良好福利制度,难以留下劳工;越南正步入以劳工成本低廉,以产业加工为主的经济发展阶段。只有进行转移产业结构,发展高科技和高经济价值产业,才能舒缓缺工窘境。
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