【新唐人2012年2月8日讯】(中央社记者徐梅玉约翰尼斯堡7日专电)不论等待时间多长,正义终究会来临。南非一位消防队长的案子正好印证这句话。
维瑟(Jakobus Visser)于2003年担任林坡坡省消防队长,由于经常出勤而领有出差津贴。但几个月后出差津贴突然被取消,他只好停止出差。
2004年他以“未经许可自动放弃工作”的理由被资方解雇。维瑟不服告进劳工法庭(Labour Court)及劳工上诉法庭(Labour Appeal Court),经过长达8年多的诉讼与等待,7日终于获得公平判决。
维瑟辩护律师表示,法院判决资方必须赔偿维瑟过去8年没有领到的薪水约350万镮(约新台币1400万元),外加利息及诉讼费用约50万镮。
南非劳工法庭以及劳工上诉法庭是专为劳工纠纷而设立。在劳工纠纷上,劳工上诉法庭拥有与南非高等法院相同的权限。若有一方不服判决,可进一步上诉到南非最高上诉法庭(Supreme Court of Appeals)。
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