【新唐人2012年4月12日讯】（中央社台北12日电）美国就业市场复苏，但就业机会却呈现两极化态势，高收入与低工资的职位数量出现成长，中等收入职位成长则落后甚多。
据彭博报导，富国银行 (Wells Fargo)与摩根大通银行 (JPMorgan Chase)经济家指出，美国就业市场2010年2月开始复苏后，高收入员工，例如医生与能源业员工，以及低工资的居家护理人员与餐厅员工的职位数量就大幅成长，反观，中等收入的金融服务与专业营造的职位数量成长则落后于高、低收入者。
美国就业机会呈现两极化发展说明了为何收入成长尚未重返经济开始陷入不景气前的水准，以及为何过去2年来消费者支出成长速度远逊于二战以来经济扩张期。这也说明尽管经济成长，美国失业率依然居高不下，薪资增长料不至失控，通膨也不至蠢动。
富国银行驻北卡罗来纳州资深经济家维特纳（MarkVitner）指出：“我们（美国）如果只为高收入专业人士与具备基本技能的低收入者创造就业，将会有大批美国人求职无门。”
维特纳表示：“在经济成长嘉惠一般民众前，美国将无法实现自给自足的永续性经济复苏。”
美股昨天上涨，美国财报季登场，打头阵的美国铝业意外公布第1季实现获利，激励标准普尔500指数收涨0.7%，报1368.71点，终止连跌5日颓势。
据富国银行推测，美国就业市场2010年2月开始复苏以来，高收入职位（占所有职工比重近15%）占就业成长比重达20%。与此同时，平均工资落后所有60%职工的低工资阶层，其占就业成长比重将近46%。
富国银行发现，占所有职工近40%比重的中等收入族群，自2010年2月来占就业机会创造比重将近34%。
另外，彭博消费者舒适指数（Bloomberg ConsumerComfort Index）上月显示，年收入超过10万美元与年收入介于1万5千至2万5千美元的消费者信心好转程度，在过去6个月来甚于年收入介于2万5千至5万的家庭，也反映出就业增长两极分化的态势。（译者：中央社赵蔚兰）
