【新唐人2012年6月27日讯】一项针对贪污渎职的工会领导人的法案，25日在澳洲联邦议会下院通过。违反该法律的工会领导人将被大额罚款作为惩戒。
据澳新社消息， 在这项新法案之下，各工会中工资最高的5人，以及各分工会中工资最高的2人，必须公开各自的收入，包括作为董事会成员的额外收入和像汽车这样非货币形式的各类福利。
而对贪污渎职的罚金也提高到了3倍。针对一个组织的罚金最高变成3.3万澳元，针对个人的罚金为6600澳元。
劳资关系部部长肖顿（Bill Shorten）表示，这项法案将使澳洲公平工作机构（Fair Work Australia）更方便来调查工会组织里的腐败行为。他在25日告诉议会：“这个法案将改善注册的组织内，官员在经济上的透明度。”
澳洲的健康服务工会（HSU）的工会领导贪污事件闹的沸沸扬扬。独立议员卡特（Bob Katter）警告说，政府最好不要对此类事件反应过度，以免沦落为“政治迫害”。早些时候他在议会中说：“当与（欧洲中世纪）女巫审批类似的事发生时，要小心，因为过程中将没有公正可言。”
澳洲绿党议员班特（Adam Bandt）向议会表示，他担心政府在草率行事，但对法案的目的表示认同。
班特提出的问题是工会领导需要公开收入，而公司领导没有被这个法律强制，这样是否不公。他说道：“我担心的是这（法律）将造成工人的代表和资方高级管理人员之间权力的极大不平衡。”
对法案本身，班特表示绿党持支持态度。但他补充道：“但我们注意到，政府在匆忙中使他们本应该帮助的人（工人）处在了更不利的地位。”
联邦政府起草这一法案的原因，就是最近的健康服务工会贪污丑闻。前工党议员汤姆森（Craig Thomson）被控在健康服务工会任职时，滥用工会资金。
下一步，此项公平工作法案的2012修正案将提交到参议院。
