国营事业工作考成 台电乙等

【新唐人2013年01月04日讯】（中央社记者谢佳珍台北4日电）行政院长陈(冲)今天核定国营事业100年度工作考成，台湾中油公司、台湾自来水公司及台湾糖业公司甲等，台湾电力公司乙等。

陈(冲)并指示相关单位，通盘检讨国营事业经营绩效奖金制度，于今年2月底前提具体改善方案。

行政院晚间发布新闻稿指出，行政院对国营事业的工作考成依“国营事业工作考成办法”办理，依据研考会签报的复核结果建议，核定各事业等第。

有关考核奖金的发放额度，行政院说，由各事业体依据经营绩效奖金实施要点规定办理核发。

行政院表示，以中油为例，程序是由经济部将年度核定的考成等第及分数交由中油，据以核算其考核奖金额度，中油再将核算结果送经济部备查后核发。

行政院说，虽然外界对于去年经济景气低迷，部分国营事业员工领取高额经营绩效奖金有质疑，但基于100年的工作考成结果是依事前所核定的考核项目、标准及权数，评核其经营绩效，并非反映国营事业去年经营状况才予以核定。

行政院表示，陈(冲)指示研考会及人事行政总处邀集相关国营事业主管机关，通盘检讨整体经营绩效奖金制度，并要求于今年2月底前提出具体改善方案。

行政院说，检讨项目应至少包括考核奖金与绩效奖金的指标有无相近或重叠之处、两种奖金的性质与定位、考成等第对奖金的影响、同一机构内绩效差异的考量、以及所谓政策性因素的合理性等。

国营事业年终奖金由绩效奖金与考核奖金合计而成，经济部日前已宣布绩效奖金发放情形，中油2.6个月最高，台电、台水及台糖分别为1.65个月、1.46个月及1.31个月。

考核奖金部分，甲等最高可领2个月，乙等1到1.8个月。