财长:绩效奖金应更细致处理

【新唐人2013年01月09日讯】(中央社记者曾盈瑜台北9日电)财政部长张盛和今天说,每个部会辖下的国营事业肩负的政策任务不同,应更细致处里绩效奖金问题,否则将面临人才留用问题。

立法院朝野党团协商7日达成共识,国营事业(含官股银行)有盈余才可发放绩效奖金,但不得超过1.2个月。

张盛和上午到立法院财政委员会备询,会前受访表示,行政院昨天也发布新闻稿表示,应用较精细的程序及方法来评估其表现与绩效。毕竟一致性的改革有不公平的地方。

张盛和说,每个部会的国营事业肩负的政策任务都不同,有些要跟民间竞争、有些是独占,因此应该以更细致的方法处里。财政部辖下如台湾银行、土地银行等要跟民间竞争,奖金待遇影响到的是人才问题,怕现有的人才留不住,新的人才不会来。

中央银行副总裁严宗大受访仅表示,昨天央行、行政院院长的新闻稿已经表达大家对这个问题共同看法。

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