【新唐人2013年03月07日讯】（中央社布鲁塞尔/伦敦6日综合外电报导）欧洲官员通过限制金融从业人员奖金规范后，今年将进一步提出法案，让上市公司股东有权表决挑战公司主管的薪酬。
企业大手笔给薪在欧洲各地引发抨击，瑞士民众不满国内企业和华尔街一样没有节制，上周公投通过实施若干全球最严格的控管主管薪酬措施。
欧洲联盟执行委员会（European Commission）正在草拟提案，订定适用于欧盟27国的类似规范。
欧盟负责法规的执委巴尼耶（Michel Barnier）今天告诉路透社：“我赞成让股东对薪资负上更多责任。我目前正在拟定欧盟法案，让股东有权对薪酬提出意见。”
欧盟执委会发言人表示，巴尼耶的提案将在年底前完成。这项提案针对股东，而非实际薪资限制，因为限制薪资违背现行法规。
欧洲议会上个月通过全球最严厉的金融从业人员奖金限制，代表欧洲金融业明星交易员和呼风唤雨的专家，未来奖金不得超过基本薪资，新规范可能明年开始实施。
对此，英国首相卡麦隆（David Cameron）今天表示，他希望确保欧盟限制金融从业人员奖金的计划，不会威胁到国家利益。
英国昨天在布鲁塞尔的会议上，没能成功删改欧盟限制金融业人员的规范，处境孤立。欧盟新规范可能威胁伦敦身为全球金融中心的地位。
卡麦隆今天与反对党工党领袖在国会激烈交锋，他的强硬发言让人猜测他可能打算诉诸国家利益，设法拖延或修改欧盟规范草案。
他说：“这是重要议题，牵涉若干重要的英国国家利益。我们须对欧盟40%金融服务业负责…我们希望确保国际银行继续在英国设立总部。”
但他的发言人后来表明，卡麦隆的措辞不代表他对此议题的策略改变，并轻描淡写英国可能透过主张新规范威胁国家利益来拖延法案的可能性。发言人说，英国将在未来数周会议上寻求技术修改草案。
