【新唐人2014年4月18日讯】 集合百货、传产、零售、网路等服务业女性领导人的女董事联盟，昨天(17日)正式宣布成立，首届主席由台北101董事长宋文琪担任，副主席则是由台湾莱雅总裁陈敏慧担任，9位的核心成员包括百货业SOGO董事长黄晴雯、Yahoo!亚太区董事总经理邹开莲等人，集结女力，推动台湾女性领袖在企业的比例。
主持人：“这是历史的一刻。”
台湾知名女性领袖一字排开，由台北101董事长宋文琪领军的女董事联盟，宣告成立，成员共有9位女性领袖菁英，包括担任女董事联盟副主席的台湾莱雅集团总裁陈敏慧、共同发起人的Yahoo!亚太区董事总经理邹开莲、太平洋崇光百货公司董事长黄晴雯等人，集结力量，推动台湾女性领袖的比例。
女董事联盟主席 台北101董事长 宋文琪：“协助女性发展，成为董事会成员，跟卓越的决策领导人，我们也希望积极参与公共政策，因为我们觉得女生的声音，应该被听见。推动立法我们希望，提高女性董事在公民企业的人数。”
根据“2012年台湾董事会白皮书”分析，目前上市与上柜公司中，台湾女性董事占比为14.1%，其中大型企业及设有独立董事制度的企业，女性董事比例最低，仅有1%，远低于欧美。虽然数据显示不乐观，但在这些走遍全球的女性领袖眼中，台湾女性在工作上的能力，值得赞许。
太平洋崇光百货公司董事长 黄晴雯：“台湾的女性，认真坚毅，所以使得女性在工作的能力，工作的态度上，都是不让须眉的。”
台湾莱雅集团总裁陈敏慧：“就是韧性，我觉得韧性非常的好，因为韧性可以让她出去，在一个环境，一个新的环境，一个恶劣的环境下面，她可以不是很容易被击破的。”
Yahoo!亚太区董事总经理 邹开莲：“非常的无私，非常会愿意为大家一起服务，所以那个心很大，我觉得心很大的时候，尤其在主管的时候就变的更重要了，因为你不再是每天自己靠时间作事，来换来你的成果，你需要带人，你需要能够激励人，你需要能够跨部门当中的合作，有时候甚至是跨市场的合作。”
看好女性特质所产生的效益，欧盟已经立法规定在2020年前，公司女性董事必须达到40%，而台湾女董事联盟也积极推动效仿，希望在职场决策阶层，有更多元的声音。
新唐人亚太电视 曾奕豪 李晶晶 台湾台北报导
