有时候明明自己没在意的事情,过后却被别人描述的越来越黑,导致自己非常的不开心,其实这些都是“小人”在做怪,那么怎么才能发现身边的小人呢?

小人”是指人格卑下,口是心非的人。每个地方,每个单位,都有这样的人,充斥着社会的方方面面,角角落落。

通常他们做人做事不厚道,当面是人背后是鬼,常以不正当的手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏!学会分辨“小人”对你的生活,学习,工作,行走社会非常重要。

他们的言行经常,有以下几种显著特征:

一,喜欢奉承

他们常常在你的面前热情嘴巴又甜,让人晕乎乎地失去警惕性!有些话,有些事不该做的,不该说的,当着他的面说了,做了!你当他自己人,他转身就向上司打小报告!

二,喜欢挑拨离间

当你的面,说你的好,说他(她)的不好;当他(她)的面,说你的不好!他两面讨好,分化同事或者朋友间的感情,制造纷争和矛盾。

而且这种人口才相当地好,就是被发现了,也善于撇清责任;事后扮演和事佬,上演真实版的《无间道》!

三,喜欢见风使舵

在单位上,老板喜欢谁,就会和谁走得近;老板不喜欢谁,就天天痛打“落水狗”,谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,没有利用价值的人,他们根本不会、不想,也不愿意亲近,顶多是敷衍!

四,喜欢做表面工作

老板在场,挥汗如雨,老板走了,悠然南山!工作方面,言行不一,这种人特别善于邀功,如果别人的工作出了一点差池,他马上掏出电话,打给老板,而且以此为资本!

五,喜欢找替死鬼

如果自己工作中出了过错,或者自己的言行有过错,却死不承认,马上会找一个冤大头来背黑锅。

这种人往往口才十分了得,指鹿为马,颠倒黑白,厚黑学相当精通,很能误导大家以讹传讹。

有时“真相”就此被扭屈蒙蔽了,就算事后被发现,此事影响力早已过去了!

六,喜欢造谣生事

他们这样做是有的,不会单纯以此为乐!有的为升迁,有的为了利益,有的为某种不可告人的目的,丑化对手,美化自己!唯恐天下不乱,惯用“听话”开头,无中生有!

七,喜欢落井下石

有人工作中出了错,又或者专案失败了,老板批评了,他们会追上来再打上两拳,捅上一刀。

例如,他们会四处传播那人“罪有应得”,“技术不行”等等,事后诸葛亮,常说一些幸灾乐祸的风谅话!

八,踩着别人的肩膀往上爬

你在这里辛辛苦苦地做,他在那里等著摘果实!你种树,他乘凉,利用你替他开山修路,成功时,功劳都是他的,无情的抹杀你的付出,失败了责任都是你的!

──转自《每日头条》

(责任编辑:刘玉)

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