【新唐人2019年04月11日讯】最近京东集团被曝将取消快递员底薪后，又被指坚决淘汰三类人，陆媒称，过去一个月内，已有多名京东高管被裁。甚至刘妻章泽天也被认为正脱离“京东系”。因此网上有评论称，春天来了，刘强东的冬天还没结束。意味着暂时摆脱性侵官司的刘强东，依然麻烦不断。
4月10日，陆媒引述知情人士透露，中国电商京东集团正在酝酿一轮大规模裁员，裁员比例或高达8%，可能会使一些团队的员工队伍减少一半。
目前京东集团有超过15万名员工，如果裁员8%，意味着有超过12000京东人要失业了。虽然京东很快辟谣了，但网友不买账，说京东过去辟谣太多了，多到不敢相信了。
在此之前，京东已宣布了对100名左右的副总裁及以上高管实行末位淘汰制。根据考核成绩，末尾的10%将被解雇，近几天内，至少有6个年薪百万以上副总裁被裁掉。
该公司还在4月7日晚间宣布，将在部分地区试点将快递员的底薪转变成“更有激励性”的业务提成。这意味着快递员无底薪奔忙，只能根据揽收包裹的数量获取薪酬。
该事件引起了人们的愤慨之时， 一封疑似京东泄漏的电邮传出，称京东将淘汰那些“不能拚搏”的员工。
有关京东员工待遇的问题8日登上新浪微博热搜，1.2亿用户阅读了这封电子邮件。
该邮件称，京东将淘汰的第一类员工是“不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是不是老员工或管培生，也不管是身体原因还是家庭原因。”
尽管京东对这些消息给出了回应称：快递员原来的薪酬结构并不适应新模式，调整公积金存缴比例也是依法合规的操作，所谓的“淘汰三类人”只是片面解读……但少人对这些解释并不买账。
很多人认为，京东之困始于去年8月刘强东在美国强奸中国女留学生丑闻，新浪财经9日报导说，实际上，这只是导火索，京东在此之前就早已危机四伏。
自2007年刘强东自建物流之后，这些年京东物流的“饼”就越画越大：成为全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络的企业。
但从取消快递员底薪来看，京东物流已成了京东的一个大“包袱”。
2011年，刘强东曾表示要投资个100亿（人民币，下同）来建物流系统。这一年，京东在物流上花了15亿，随后3年投入逐渐翻倍。之后，京东没再继续公布相关数据……
天价投入，换回的却是巨额亏损。为了让京东集团的财务报表好看一点，2017年京东物流已被“赶出了家门”。独立经营后，仅2018年二季度的亏损额就高达24.2亿元。
在高成本高亏损的巨大压力之下，取消快递员底薪并降低公积金，对京东来说只是早晚的问题。
京东裁员并不是从基层快递员开始的，而是先拿高管开的刀。2019年的开年大会上，京东就宣布2019年将末位淘汰10%副总裁级别以上的高管。
报导说，“京东永远不会开除任何一位兄弟。”刘强东的的豪言壮语言犹在耳，然而打脸操作却说来就来了。
从3月15日开始，不到一个月时间，已有多位京东高管辞职。不仅如此，刘强东的妻子章泽天也卸任了重庆嫩绿茶艺有限公司董事一职，有人认为这是她正在脱离“京东系”。
报导说，如今，京东已经被架在半空中下不来。就像从2018年至今的几次裁员，想解决问题，却没有获得员工与社会的理解，而这些问题的解决，必然也不是一朝一夕。意味着刘强东的大麻烦还在后面呢。
（记者李芸报导/责任编辑：李泉）
