【新唐人2010年6月9日讯】6月7日是江苏昆山花桥台资KOK书元机械厂超过2000名工人罢工要求加薪，罢工的三天。当地警方则出动数百特警镇压，造成至少50人受伤，其中5人重伤，伤者中有1名孕妇。
6月7日是江苏昆山花桥台资KOK书元机械厂工人大罢工的第三天，当天上午几十名警察赶到现场未能控制场面，又调来数百名特警与罢工工人发生冲突，罢工工人遭到殴打，造成工人受伤。
同日，深圳宝安台资企业美律电子厂、广东惠州仲恺开发区的亚成电子厂，也发生了大规模罢工。这是继富士康及佛山本田大型外企宣布大幅加薪后，引发的大陆各地外资企业的工人为争取劳工权益的罢工潮。
对于这次罢工，工人们提出了13条诉求。
1、给予我们早就应该发放的高温费，生产现场太热。
2、按实际工资交纳各种保险，现在交的不是很完整。
3、周六需自愿签名加班，平时请假不扣52， 以为52是星期六奖。
4、现在房租太贵，既然不提供住宿，就应该给予货币化补助。
5、需提供国家法定的陪护产假（10天）， 以及每天1小时的哺乳假。
6、食堂的伙食需要改善，目前的太难吃，需提高到6元标准（目前为4元），或以货币补助。
7、危房中的自行车需要解决，早晚会出人命的 。
8、新进员工的工资与老员工的一样，干部的工资比员工的还低，有谁考虑过这些呢？难道老员工就只能认倒霉？
9、公司的哪一项与员工利益的决定是同工会或员工商量过的？答案：一个也没有！
10、强烈要求废除不平等且带有欺骗性的协议或合同《特指的是让员工放弃讨薪权的协议，最近几天签的那份》，并主动把以前员工不足的底薪补发上。
11、关系到员工的各项规章应以公告形式体现，不能以一句“一切按劳动法办事”来敷衍员工、我们不是2、3岁，而是20、30岁！
12、工资的增长机制不合理，难道每年就值30元？ 需创新==重新再定。
13、未尽事项，请各位苦难中的兄弟姐妹们群思广议，在做补充。
罢工工人指出，若书元机械不提出改善方法，会持续罢工直到厂方愿意和他们对话为止。
KOK国际企业集团的总部设在美国的加利福尼亚州，是生产汽车，摩托车动力系统防止漏油至油封及工业高级橡胶制品。目前有 8个专业生产工厂，并在全球设立了5大管理中心，分别在：美国、澳洲、中国台湾地区、中国、新加坡。
