【新唐人2011年09月29日讯】澳洲矿业巨头必和必拓预计，澳洲能源业在未来五年内需要额外170,000名工人，到2016年前，能源热将会产生90,000份工作，对建筑临时工的需求会于2014年达到顶峰，为80,000人。
墨尔本时代报报导，必和必拓的预测数据，相比之前政府用在制定满足技能需求政策上的预测数据高出了60%，显示了技能短缺风险的不断增长。
去年，一个联邦能源就业特遣组称，到2015年，矿业将产生61,500份工作，建筑方面的劳动力会达到45,000的顶峰。工作高增长区预计在西澳和昆士兰省，那里的公司在煤矿、铁矿石和天然液态气体的投资不断扩大。
澳洲能源部长弗古森（Martin Ferguson）表示，双方预测数据的差异可能是因为去年新一轮的投资审批浪潮造成的。技能短缺估计会在2014年或2015年达到顶峰，但他称，挑战“作为政府而言并非坏事”。他说：“从必和必拓对劳动力需求的预测中反映出来的国家的经济基础是很稳固的。”
为了满足巨大的劳动力需求，矿业巨头们已经在澳洲的经济萧条地区启动了雇佣刺激计划，很可能扩大使用海外工人。“政府明白出现的技能和半技能的劳动力短缺问题，”弗古森说：“从经济力度方面来说，是我们必须治理的问题，我们应该从国内和国外获得劳动力。”
在预算中公布的企业移民协议很快会允许大型资源工程更加容易的获取海外临时劳动力。政府也在试探鼓励经济不景气地区的人们，如旅游枢纽凯恩斯，能够与矿业签约成为流动工。弗古森说：“不管在哪里，我们的首要任务一直是澳洲的就业，我必须说，我们的劳动力要比之前的流动性大多了。”
官方数据显示，价值4.3亿的矿业投资正在启动，财政部预计，行业产量将会到2020年前增长77%。
力拓公司因为在西澳铁矿规模扩大50%而需要雇佣6000名工人，必和必拓也要在该省增加数千份工作机会。
能源业技能委员会总裁泰勒（Bob Taylor）表示，必和必拓的估计可能还很保守。矿业公司对电工的需求量在疯狂的增长，不得不从海外引入一些劳动力。他说：“我们想要确信，当地工人获得了每一个机会，但你要看数字的话，我们的人是不够的。”
矿业也支持增加使用海外技能劳工，但要求政府在与矿业有关的大学和培训课程上进行更多投入。澳洲矿物委员会的一位发言人表示，对诸如矿业工程和地球科学这样的课程，“拨款是严重不足的。”
