劳委会：薪资是人才流失主因

【新唐人2012年4月6日讯】（中央社记者唐筱恬台北6日电）行政院劳工委员会副主任委员潘世伟今天表示，台湾无法吸引人才、留住人才的关键因素是薪水太低，劳委会将研议放宽外籍人才来台湾的限制。

新加坡副总理兼财政及人力部长尚达曼在星国当地一场演讲提到，台湾流失人才但又阻止外来人才进入，正面临国民平均收入下降的情况，新加坡需引以为鉴，对外来人才需持开放态度。

中国国民党立法院党团书记长徐耀昌今天召开记者会表示，希望企业当领头羊提升劳工薪资；国民党团副书记长陈淑慧表示，根据研究调查发现，台湾人才创新能力连2年都拿亚洲第一，而薪资过低造成人才流失。

对于现行外国人来台湾工作的限制包括：必须在境外拥有2年工作经验、以及最低薪资不得低于新台币4万多元；潘世伟表示，其实邻近国家限制更严格，将研议放宽外籍人才来台湾的限制。

潘世伟表示，按照现行规定，运动员林书豪要来台湾工作没问题，但重点是台湾薪水太低，能否吸引林书豪来台是疑问；企业不愿意提高劳动条件，是台湾无法吸引优秀人才、人才到国外工作的原因。

经建会副主委单骥表示，新加坡国情或许与台湾不同，但台湾可借此检讨人力问题；他说，引进资金与人才是带动国家经济发展的重要项目。

教育部高教司长何卓飞表示，教育部推动弹性薪资方案，去年延揽国外人才86名，留住本国7000多名人才，目前都有具体成效。