【新唐人2012年7月4日讯】（中央社台北3日电）因操纵伦敦银行同业拆款利率（Libor）而遭重罚的巴克莱集团（Barclays）正面临压力，得寻找1名外部人选，让这家英国第2大银行和刚辞职的执行长戴蒙切割关系。
巴克莱因试图操纵Libor而被处以破纪录的2亿9000万英镑（4亿5500万美元）罚款，现年60岁的戴蒙（Robert Diamond）今天迫于政治压力去职，步上董事长艾吉亚士（Marcus Agius）的后尘。艾吉亚士将监督寻找继任执行长的过程。
戴蒙创设巴克莱投资银行业务，并在去年当上执行长，如今分析师群起向巴克莱施压向外寻找接班人。找到外部人选恐怕需要时间，而巴克莱证券部主管里奇（Rich Ricci）和营运长戴尔米西耶（Jerry Del Missier）等内部人士可能又不够独立到能安抚投资人。
萧尔资本（Shore Capital）银行业分析师葛林伍德（Gary Greenwood）透过电邮表示：“最重要的是指派外部人选，借此改善这家公司的形象。”“现在的问题将是谁会出线取代戴蒙先生，是否还会有高阶主管走人？”
巴克莱高层婉拒就戴蒙和艾吉亚士的继任者置评。台北时间晚间8时57分，巴克莱伦敦股价强弹3.4%，报174.05便士，集团市值来到210亿英镑左右。这档个股今年在FTSE 350银行股指数6档成分股中表现吊车尾。
美国麻省理工学院（MIT）史隆管理学院（Sloan School of Management）教授强生（Simon Johnson）接受电访时指出，欠缺明确的接班计划是“董事会失职”，“董事会的职责是聘用并在意外发生时解雇执行长，而且要有接班计划。这可能反映巴克莱内部更广泛的文化问题。”。
艾吉亚士现年65岁，曾是瑞德集团（Lazard Ltd.）银行家的他2007年成为巴克莱董事长。巴克莱宣布，艾吉亚士将指挥寻找新任执行长，只要戴蒙的继任人选有着落，他便将离职。
伦敦招聘公司罗勃海佛金融服务（Robert Half Financial Services）全球业务总监欧文（Neil Owen）说：“企业应该要为所有高阶主管制定明确的接班规划策略，这点无法办到，就会陷入巴克莱面对的困境。”
现年48岁的里奇与戴尔米西耶直到上周共同经营巴克莱投资银行，伦敦丹尼尔史都华证券公司（Daniel Stewart Securities Plc）分析师威里斯（Simon Willis）表示，他们不大可能会是可能的接班人选，他说，他们可能被认为太过接近涉案的部门。
戴尔米西耶现年50岁，据“华尔街日报”（The Wall Street Journal）报导，上月被任命为营运长的他如今可能下台。（译者：中央社尹俊杰）
