巴西高素质专业人才难求

【新唐人2013年01月09日讯】（中央社记者唐雅陵圣保罗8日专电）巴西企业人力资源部门面临高素质专业人才难求的窘境，即使有大好的工作机会，却苦无适合人选。

人力资源公司Page Personnel 执行长匹希诺（Roberto Picino）表示，目前光是寻找一名技术性推销员就可能花上120天。

他指出，巴西各行各业都出现高素质人才缺口，直接影响企业生产技术水准，其中12种专业人才最缺乏，一般花上30至120天才能找到适任人选。

12种人才包括：生产总监，平均月薪巴币6500至9000元（约新台币9万4250至13万500元）；电机维修技术员，月薪3000至4000元；工程顾问，月薪3000至8000元；资深大卖场推销员，月薪4500至6000元、外加佣金；收入管理分析师，月薪3000至6000元；市场情报分析师，月薪5000至6500元。

资深管理分析师，月薪5200至7000元；数位市场行销分析师，月薪4500至5500元；企划与需求顾问，月薪4000至8000元；运输计划顾问，月薪4500至9000元；策略性采购员，月薪4000至8000元；化妆品领域技术性推销员，月薪6000至7000元。