公务员90制 拟105年实施

【新唐人2013年01月25日讯】（中央社记者叶素萍台北25日电）铨叙部规划延后退休金起支年龄，拟从60岁延到65岁，也就是85制改为90制；考试委员透露，90制规划从民国105年开始实施，但危劳工作（警消医护）除外。

政府下周将对外公布年金改革方案，铨叙部今天召开座谈会，对考试委员说明改革方案内容并听取试委们意见。

根据铨叙部提供给考试委员的规划方案，新进人员将采三层退休年金制度；现职人员改革包括：检讨退休所得替代率、检讨退休金基数计算基准、检讨退抚基金提拨机制、检讨退休及年金起支年龄、检讨不合适的其他给与。至于已退人员则将合理调整退休所得，但18趴（退休军公教存款优惠利率18%）要如何调？会中并未提出具体方案。

现行公务人员退休法采85制，也就是服务年资满25年年满60岁、或是年资30年年满55岁，才能请领全额月退休金；若改成90制，25年年资者必须满65岁、30年年资者必须满60岁，才能领全额月退休金。

考试委员高明见说，铨叙部规划从105年开始实施90制。

另外，目前公务人员退休金计算，基数内涵是采“本俸的2倍”，与会考试委员蔡良文及高明见受访时透露，这部分也将调降。

铨叙部今天向考试委员提出本俸2倍、本俸1.9倍、本俸1.8倍、本俸1.7倍4种方案，试委透露，未来可能采逐年下修方式，由于各类公务人员本俸占薪水的比率不同，例如教授本俸仅占薪资40%，公务员则可能占60%，因此要采行哪个方案仍待研议。

考试委员透露，退抚基金提拨机制也会检讨，提拨费率部分，目前费率为12%，政府负担65%，公务员负担35%；未来拟逐年调整，目标朝向政府和公务员各提拨50%。