女性中阶公务员 首度超过男性

【新唐人2013年02月11日讯】公务员女力抬头系列1（中央社记者叶素萍台北11日电）铨叙部统计显示，女性公务员占39.86%，职等以基层为多数；截至去年底，荐任（中阶）女性公务员占50.07%，首度超过男性。

铨叙部1月下旬公布全国公务人员人力素质统计季报，截至民国101年12月底，全国公务人员共34万3861人。

如果从性别来看，男性公务人员有20万6784人，占60.14%，较上季减少0.44个百分点；女性公务人员13万7077人，占39.86%，较上季增加0.44个百分点。

行政机关公务人员，基层的委任女性公务人员所占比率为56.78%，比男性高出13.56个百分点；中阶的荐任女性公务员比率为50.07%，首度比男性（49.93%）高出0.14个百分点；高阶的简任女性公务员有27.17%，男性高阶文官则有72.83%，相较于9月底统计数值，女性高阶文官比率略降。

考试委员陈皎眉说，很多人认为女性公务员比较多，事实上从铨叙部统计资料，男性公务员还是多于女性，且官等越高，男性的比率越高，只有在最低的委任官等，女性才比男性多，荐任官等男女几乎一样多。

考试委员赵丽云也曾在考试院会反映，20年前女性公务员就占36.76%，为数近20万的女性公职从事至今，很多是年资逾20年、50岁上下的中坚，其中，难道真的没有适合、可用的简任人才吗？对于男女公职结构失衡问题，行政院人事总处应该正视。

立法院也多次关切女性公务人员简任官等比率偏低问题，立法院审查考试院102年度预算案时，甚至通过决议，要求考试院积极研拟改善方案，以符合性别平等原则。