【新唐人2014年09月13日讯】越来越多亚洲的中小型科技企业也把目标转向硅谷，可是亚洲和美国的文化差异可能会给这些企业在开拓初期带来一些困难，一家在硅谷设立分部的日本科技公司就建议更加开放地吸收资讯才能更好的在硅谷发展。
Cyber Z是来自日本的手机广告投放界的科技公司，随着2012日本游戏界进军美国的潮流，Cyber Z在旧金山设立了分公司了。他们认为在硅谷获取资讯不只限于办公室内。
CyberZ 营业代表尾崎彩香：“来到海外后发现，大家为了得到资讯去参加派对，和各种人交流的机会增加了，眼界也放宽了。”
但文化和语言的差异也会对公司发展带来难度，特别找到能够在亚洲和美国文化间自由转换的员工非常困难。
CyberZ 营业代表尾崎彩香：“招聘在硅谷更难，因为我们是日系公司，所以文化和语言上都有很多要求，所以很难找到适合的人。”
所以除了跟美国的员工多沟通交流文化差异，同时还需更加积极参加各种活动，从各种渠道获得各种资讯。
CyberZ 营业代表尾崎彩香：“还要跟这边美国的媒体，广告网络，还有其他公司多联系，否则得不到新的情报，所以这些方面应更积极去做。”
看来亚洲企业要在硅谷成功，企业人们也要更加突破内敛的个性。
新唐人记者屈婧、陈志宇旧金山采访报导
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