【新唐人2016年09月20日讯】洛杉矶被认为是最具多元文化的地区之一，但缺少少数族裔的警察，让当局在执法中时感不顺利。周一(9月19日)，洛城警局在全县地区开启新的招募活动，满足多元文化需求。
提起LAPD洛城警局，招人也有独特方式。
LAPD人事部长官Alen Hamioton：“我个人就曾经在沃尔玛里碰巧招到了，会讲越南莽语的人做警察。”
但是严格的选拔和工作的特殊性，让LAPD常年缺人。9月19日，洛杉矶市人事局与警察局共同发起了名为“选择LAPD（Choose LAPD）”的招聘活动，将在洛杉矶县范围内广纳人才。
洛市人事局助理经理Aram Kouyoumdjian：“聚焦在三个不同的主题，选择你的挑战，选择你的目的，选择你的未来。”
组织者表示，应聘者可以自由选择如地勤或特警部队等不同工作岗位和职别，希望借此可以吸引并满足有不同需求的人，更希望能招揽能说外语的少数族裔候选人，尤其是亚裔。
LAPD人事部长官Alen Hamioton：“我们实际上正在专门寻找更多女性亚裔警察，因为我们现在有点缺人。”
语言上的优势会让警察在执法过程中更加顺利，也满足洛杉矶不同群体文化背景的需要。
洛市人事局助理经理Aram Kouyoumdjian：“候选人同时也要了解多元文化和文化差异中那些敏感的地方。”
虽然警察起步年薪就有6万之多，但工作的特殊性让很多亚裔居民望而退却。
LAPD人事部长官Alen Hamioton：“我妈妈是广东人，对我当警察并不很开心，她知道这很危险。
此外，申请和培训都很严格，500个申请人中，经过7次不同的测验选拔，最后只有约80人被合格录取。更多信息请拜访其官网(JoinLAPD.com)。
新唐人记者李子文、杨阳洛杉矶采访报道
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