【新唐人2016年10月24日讯】今天中午，纽约市警察局的候选人评估中心举行开幕剪彩，他们希望藉由缩短警察招聘的申请程序，来吸引新一代年轻人的加入。
原本位于曼哈顿东20街的警察学院，现在摇身一变，成为纽约市警察局的候选人评估中心(Candidate Assessment Center)，让有意愿成为警察的民众在一个地点，就可以完成所有招聘申请程序，包括填写申请表、参加招聘考试、接受心理测试和身体检查。
纽约市警察局长奥尼尔：“还没入行1981、1982年的时候，我需要到三四个地点申请，等三年才被雇用，这对现在年轻人来讲太困难。”
纽约市警察局助理局长Kim Royster：“我们要把考试到联系他们的时间缩短，不超过一年半，这是我们的目标。”
由于近期全美各地警察执法争议频传，纽约警察也遭到一些抗议，今年九月正式上任的警察局长奥尼尔，希望进一步加强警民关系。纽约市警察局招募的新对象是千禧年世代，注重服务社区。他们不但鼓励18岁到34岁的年轻人申请加入，也希望纽约市的警察能更加多元。
纽约市警察局助理局长Kim Royster：“同情、尊重、勇气，要当警察需要具备这三项条件。”
从明天开始，纽约市警察局将在各社区设立摊位，招募明年度的新警察。
新唐人电视庄翊晨纽约采访报导
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