加拿大就业质量下降 工资差距加大

【新唐人2016年11月29日讯】根据加拿大CIBC银行的最新报告，加拿大就业质量正在下降，工资差距越来越大。

加拿大年轻人和55岁以上的人被困在低薪行业，主要是服务业。不过即使25岁到54岁之间的人中，53%的人薪水在平均薪水的50%到100%之间。

据加拿大广播公司报导，报告的作者，CIBC经济学家Benjamin Tal发现，加拿大从2003年以来产生的工作更多都是在低薪领域。

根据加拿大统计局的数据，加拿大在平均薪水线以下的工人在2015年上升到了接近61%。

Tal说面对经济冲击，加拿大家庭由于没有多余的现金会变得更加脆弱。

工作质量持续恶化

报告说，在过去10年里，加拿大工作质量持续恶化，在2008年到2009年经济萧条时期，兼职工作上升了20%，自那以后加拿大工作中有超过19%的都是兼职工作。

大部分做兼职工作的人年龄超过55岁，超过60%年纪大的工人从事兼职工作，这反映出这个年龄层的人缺乏工作机会。

在平均工资以上的工种，工资还是很高，例如伐木，采矿，电子和运输行业，但是这些领域并没有增加新工作。

新工作产生的领域都是在服务和零售行业，这些行业的薪水都低于平均工资。

年轻工人的工资也都比较低，因为高薪工资的领域几乎没有空出来的工作岗位，所以他们只能等待机会希望能够挣得更多。

(记者王兰报导/责任编辑：唐昀)