美联储加息 美国11月份增26万多个工作岗位

【新唐人北京时间2022年12月03日讯】根据美国劳工统计局(BLS)的数据,美国在11月份新增了26.3万个工作岗位,此前预测为20万个。

失业率保持在3.7%不变。平均时薪同比小幅上涨5.1%,从10月到11月上涨0.6%至32.82美元。每周平均工作时间从34.5小时下滑至34.4小时。劳动力参与率也从62.2%下降到52.1%。

休闲和酒店业以8.8万个新工作岗位位居榜首,其次是医疗保健4.5万个,政府部门4.2万个。建筑业就业增加2万个,信息增加1.9万个,金融活动增加1.4万个。

零售业就业人数减少了3万个,而运输和仓储业也减少了1.5万个职位。而专业和商业服务、采矿和批发贸易等行业几乎没有变化。

从事两份或两份以上工作的人数从749.6万人增加到766.1万人。长期失业的美国人(失业27周或更长时间)是120万人,占所有失业人口的20.6%。从事兼职但更喜欢全职工作的人数保持在370万人不变。不属于劳动力但想工作的个人保持在560万人不变,高于疫情大流行前的500万人水平。

金融市场的就业报告比较消极,道琼斯工业平均指数和纳斯达克综合指数分别下跌约1%和2%。

专家认为,劳动力市场可能出现降温迹象。

本周,ADP全国就业报告显示,私营企业上个月仅创造了12.7万个就业岗位,为2021年1月以来的最低水平。这也低于市场预期的20万个。

虽然休闲和酒店业增加了22.4万个新工作岗位,但制造业却减少了10万个、专业和商业服务减少7.7万个、金融活动业减少了3.4万个,信息业减少了2.5万个。

ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)在报告中表示,“数据表明,美联储紧缩政策正在对创造就业和薪酬增长产生影响。”

根据美国劳工统计局最新数据,10月份职位空缺数量确实有所减少,下滑35.3万至1,030万。此外,提交辞职信的员工人数降至402.6万人。

根据美国劳工部的数据,截至11月26日的一周,首次申请失业救济人数下滑至22.5万人。但持续申请失业救济人数增加至160.8万人,而如果消除周间波动,四周平均值微升至228,750人。

科技行业受到冲击

今年迄今为止,科技行业宣布的裁员人数最多。

知名的人力资源机构Challenger, Gray&Christmas,Inc.高级副总裁Andrew Challenger在一份声明中表示,虽然其它行业裁员速度放缓,但招聘似乎也有所放缓。

尽管今年科技行业裁员人数不断增加,但咨询公司Morning Consult的首席经济学家约翰·利尔(John Leer)认为,劳动就业仍然具有弹性。

他指出,“现在最大的问题是,科技行业招聘的回落是否预示着整个经济的问题,到目前为止,我们的数据没有显示出这种情况。”

不过,2023年美国劳动力市场是否会疲软?许多市场分析师认为经济会衰退,或者至少是经济放缓。

Laffer Tengler Investments首席执行官兼首席信息官南希·腾格勒(Nancy Tengler)在一份报告中表示,“到2023年,经济将放缓——无论我们是否真的陷入衰退(收益率曲线说是!),我们都在放缓。”

据WalletHub分析师吉尔·冈萨雷斯(Jill Gonzalez)称,到明年年底,失业率可能会升至5%左右。

高盛公司(Goldman Sachs)表示,科技行业裁员人数的增加,不一定是经济衰退的信号,并补充说,这不一定是劳动力市场恶化的领先指标。

该公司的研究人员在一份报告中表示,“技术职位空缺仍远高于大流行前的水平,技术人员应该有很好的机会找到新工作。”

“因此,技术裁员是经济增长放缓和金融条件收紧所带来的附带作用,这对于重新平衡更广泛的劳动力市场来说是必要的,但目前看来,裁员的范围很小,可能并不代表其它行业的劳动力市场动态。”

他们补充道,“事实上,劳动力市场的主要问题是,劳动力需求过于强劲,而不是过于疲软。”

美联储的下一步走向

美联储主席杰罗姆·鲍威尔在一份报告中说,“大家不要感到惊讶,美联储正在采取进一步措施抑制通货膨胀。”

“虽然较高的失业率对受影响的家庭不利,但在当前的通胀环境下,对整个经济来说是有利的,因为它最终会导致通胀下降。一旦通胀充分消退,2024年的利率也会下降。”

她周三(11月30日)在布鲁金斯学会发表讲话时表示,必须恢复价格稳定,否则“我们将无法实现持续强劲的劳动力市场上涨,而这是有利于所有人的”。

原文:US Economy Adds 263,000 New Jobs in November Despite Fed’s Rate Hikes刊于《英文大纪元》

(记者李郦编译/责任编辑:戴明)

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