江苏促在编人员创业留编3年 专家析背后原因

【新唐人北京时间2023年10月24日讯】中共当局清退编外人员引发关注之后,江苏省促在编人员“下海”创业又引发网络争议。有人质疑差别对待不公平;有人质疑,其背后的真实原因是政府为解决财政困难,变相清退在编人员。有专家指出,这是中共大船在沉没前甩包袱。

近日,江苏省人社厅、发改委、教育厅等14个部门联合发通知,要在全省实施重点群体创业推进行动。其中提到,高校、科研院所等事业单位专业技术人员,即在编人员,可以离岗创业,三年内保留人事关系。其间可依法继续在原单位缴纳社会保险和职业年金,正常晋升薪级工资,按规定连续计算工龄,同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升等。

此通知引发广泛的质疑和猜测。

体制保护罩

有网友针对此通知中“保留人事关系三年”,质疑这种做法的公平性,“凭什么?”“把吃空饷说的清新脱俗。”“既然可以离岗去创业,表示原岗位不需要这人,既然不需要这人,那留编干啥呢?”“这不是特权是什么?”“如果岗位不需要,应该辞退,调整编制!如果岗位需要这种人,不允许再搞停薪留职!”“体制外,好一点裁员赔钱,差一点直接逼走不赔钱,农民工基本就是有活给钱干活,没活走人,体制内,还是有保护罩啊。”

美国南卡莱罗纳大学艾肯商学院教授谢田对新唐人表示,这些编制内人员,都是中共用来统治和压迫中国人民的工具,中共就怕这些人反了,同时,这些人因为给中共干活,也了解中共的一些内幕,所以中共从一开始窃取政权就给与这些人特权,目地就是收买这些人好加以利用。

谢田教授说,“中共遇到危机的时候,也会抛弃这些人,让这些人当替罪羊。”

在大陆知乎网站,获得最好点赞的是问题是“为什么给这么多多余的人发工资?”一知乎网友说,长大了才知道的残酷真相是“企业不养闲人,体制刚好相反”。

解决财政危机甩包袱

也有更多的人猜测,此举背后的原因可能是中共当前的财政危机已经很严重,只清退编外人员已经不足以应付危机。

谢田教授对新唐人表示,这个文件文件出台的背景是,现在中国经济危机日渐严重,失业率非常高,根据中共自己公布的失业率,6月份,中国16岁到24岁青年的失业率达到了21.3%。北京大学学者张丹丹经过调查,发文称今年3月中国青年失业率的最大值达46.5%。这一数字远远高于中共官方公布的数据。

谢田表示,年轻人失业率都这么高,那中年人失业率肯定更高,但因为中共隐瞒,外界无法获得准确的数字。在过去的几年中,经过三年疫情,中共实行严苛的封控,打压民企,宣扬抓间谍,恐吓外企,外资纷纷撤离,各地政府财政收入锐减。有报导说,很多地方政府都砍掉了体制内人员的奖金,或把之前已经发放的奖金退回等。

谢田说,按照正常逻辑,如果一个国家政府财政出现困难,应该缩减公务员编制。但这些公务员是中共手中的工具,执行中共的政策和命令。同时,他们也是既得利益者。所以,中共就先从高校、科研机构和事业单位开始,其实就是甩包袱。

谢田教授介绍,创业并不是一个简单的事情。在任何一个社会,只有5%的人有精神和能力去创业,美国大学的商学院都有类似的创业的课,并不是所有的人都能去创业,中共鼓动这些人去创业其实就是欺骗这些人。

换一种忽悠方式

谢田教授表示,中国在上世纪90年代是有一些人从体制内出来创业的,那时叫“下海”,也确实有很多人成功了,但现在的情况和那时完全不同。上世纪90年代,是从完全的计划经济放开,放开市场,当时机会很多。中国大陆的民营企业就是在那时迅速发展起来的。当时的体制内人员工资很低,只有几百元人民币,如1992年深圳的最低月工资是245元,所以很多体制内人员纷纷“下海”创业。

但是,现在情况完全不同了,中国大陆经济低迷,市场基本饱和,没有经济增长点,没有机会,竞争非常激烈,这些人也没有经验。不可能创业成功。这个文件规定编制保留三年,三年以后怎样,谁也无法保证,就是先把这人弄下去再说,中共从来就不讲信用。

南京一高校教师肖女士告诉新唐人,还没有接到这方面的通知,但是,这两年,收入不断降低,尤其是靠政府财政负担的公立高校,都受到了影响。下一步,会怎么样,她说不乐观,生存压力越来越大,高校中,不仅收入减少,各种内卷非常严重,科研压力很重,现在都没有办法。

在大陆微博很多网友也表示:“换一种忽悠方式罢了。”“这个年头还推荐创业安的什么心呐! 与90年代相比,今时不同往日。”“下岗潮要来了。”“可缓解三年财政压力。”“先是编外,再是国企公交公司,现在到部分事业编了。”“老家河南某县,9月我们这已经被辞退了一批事业编,为了不给补偿金,说的是‘停职停薪’。”“各地财政负担越发严峻,出去还能回得去吗?明明是辞退补偿36个月薪水带社保,非得说成是带薪带社保创业三年,下岗说成下海,真是漂亮话换着各种姿势花样讲。”

多省公务员发工资困难

中国经济停滞,房地产企业接连爆雷,以房地产为主要来源的地方财政出现危机。自2021年开始,中国各地都传出公务员减薪的报导,尤其是经济发达的沿海省份如江苏、浙江、广东、福建等地。

9月25日,大陆知情人李华(化名)告诉大纪元,北京市,除了朝阳区因为有外企财政还有收入之外,顺义、昌平、平谷、门头沟这四个区要找朝阳区借钱才能给公务员发工资;海淀、大兴、丰台这三个区在勉强维持生存。

河北省除了雄安新区、保定市委市政府人员的工资稍微好些,河北省下面的其它区县,公务员工资都是“押一付一”,即行政单位或公司延后一个月发工资,始终扣押员工一个月的工资。

李华说,上海区一级的公务员、事业单位人员的年终奖金大幅缩水,以前年终奖可达五六万元,现在最多一两万,上海众多大学的老师们的奖金也是锐减,从之前的25%降到10%。

据大陆媒体报导,南京市溧水区、高淳区的公务员和事业单位的工资已缺欠约三个月,最后是以行政命令的方式,强行在市内各区之间拆迁,才解决部分欠薪。

江苏省常州一高校老师高先生告诉新唐人,那些降薪的省份还是相对好的,因为这些省份工资和奖金待遇高,现在只是减少了奖金,而那些经济差的省份,本来一直工资就不高,所以受影响不那么明显。

(记者李郦采访报导/责任编辑:范铭)

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