【新唐人北京时间2024年12月13日讯】首先来关注中国的消息。中国经济下行，今年持续有大量国企和民企员工遭到裁员，就业形势更加严峻，没有高学历和相关工作经验的年轻人都找不到工作。
据了解，中国职场普遍歧视35岁以上的求职者，这些人一旦离职就难以找到合适的工作。但今年中国就业形势更加严峻，很多不到30岁的年轻人都找不到工作。
最近被国企裁员的孙芸（化名）表示，国企利润严重下滑，今年大量裁员，她不到30岁，本科学历，连靠关系内推的工作，都没被录用。
原上海国企员工孙芸（化名）：“我三年前找工作的时候，大概30份简历左右，我就能找到一份工作，但现在我差不多已经砸了300多份简历下去了，我只得到了三个面试机会。就业门槛高了，招了一个非常基础的岗，要求211、985的，然后博士优先，就非常的夸张，这个社会严重内卷。”
最近，刚失业的程序员杨女士毕业于985名牌大学，不到30岁，因为IT专业的需求已饱和，她打算转行，海投大量简历求职，由于没有相关工作经验，都没被录用。
上海程序员杨女士：“上海很不好找工作，我现在不找工作不行，找工作也找烦了，我要大批量地去投简历，就是没有音讯。还有一些薪资都谈好了，都说口头上说给你offer了，最后发不出来。有机会面试就去面试啊，不做码农，我希望做产品经理或者项目助理。”
今年30岁的袁媛（化名），学的是电子商务专业，原来从事直播带货，今年换了四家公司，货都卖不动，行业工资越来越低，工作却越来越多，最近被裁员后一直找不到工作。
广州网路主播袁媛（化名）：“我今年干了有四份工作都是直播带货，很多主播都是失业的，因为很多项目干不起来，现在找工都很难，没有播过他们公司的品类就不要了啊，我现在什么工作都找，服务员、仓库的管理员、客服也去找了，新媒体、电商运营，我去找了，但是他们都不要，到处碰壁。”
今年45岁的成都设计师吴先生，在2019年疫情爆发前几月创办自己的公司，经过疫情封控三年和房地产暴雷，事业停摆，因为年纪较大，至今找不到工作。
成都设计师吴先生：“我做建筑和室内设计，我们这个行业项目越来越少，要做这个行业的人越来越多，老板都直接找一个比我小很多的，用我一个人的工资请两个人，我是一边找工作，一边接一些接一些项目在做，但是青黄不接啊，市场环境一变，再也起不来。”
新唐人电视台记者熊斌、舒璨采访报导
