【新唐人】（中央社记者林绅旭台北八日电）台北市劳工局就业服务中心为让失业妇女有更多二度就业机会，今年度提供企业二十八个名额，业主雇用弱势妇女一人，每月可获政府补贴新台币二万二千八十元，最长三个月。劳工局表示，专案计划为“职场学习及再适应”，讲简单一点，就是试用员工三个月，薪水由政府补贴。 劳工局表示，三月八日正好是国际妇女节，妇女就业服务，一直是就服中心的服务重点，但在目前就业市场中，二度就业、身心障碍、原住民等就业弱势妇女进入职场时，雇主对她们能力有所疑虑而降低进用意愿，导致她们失去就业机会。
劳工局指出，为增加就业弱势妇女被进用的机会，同时消除雇主疑虑，就业服务中心即日起受理企业、厂商申请参加“职场学习及再适应”计划。 参加的民间团体或事业单位，每遴用就服中心所推介就业弱势者一名参与学习，每月最高将有一万七千二百八十元的“个案职场学习及再适应津贴”及五千元的“用人单位管理训练津贴”，期间最长三个月。
就服中心表示，“职场学习及再适应”性质类似试用期的设计，雇主于参加期间，可降低人事成本，如果求职者表现优秀更可直接进用，创造劳雇双赢局面，欢迎用人单位参加，由于经费有限，今年度仅提供二十八个工作机会，有兴趣的厂商和民众可上网查询http://www.esctcg.gov.tw/。970308
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