(美国之音中文网12月10日报导)星期二公布的一份最新研究报告显示，在公司面临信贷紧缩以及更加疲软的消费需求的情况下，全球就业市场的前景急剧恶化。新一轮的裁员浪潮使得国际经济前景更加黯淡。
国际人力资源服务公司万宝盛华(Manpower Inc.)在刚刚发表的季度报告中说，在美国劳工市场中看到的疲软现象现在已经扩展到欧洲和亚太地区。
该公司对33个国家的7万1千个雇主进行的调查发现，大多数雇主预计在明年头三个月减少招聘，21个国家的雇主的招聘意向是有记录以来最疲软的。
*鲍尔默：不意外*
位于普林斯顿的经济咨询公司经济展望集团的首席国际经济学家鲍尔默在接受美国之音采访时表示，他对这样的结果一点也不感到意外。
他说：“全球的就业市场前景应该非常糟糕因为我们现在正在经历一个全球性的衰退。这是第一次在全球范围内同时出现这种情况，即几乎世界上每一个主要地区以及很多新兴经济体都出现了衰退。”
他表示，在这种情况下，消费者减少开支，销售额下降，公司面临巨大削减开支的压力，以维持一定的利润率。而员工通常是公司最大的成本。这位经济学家认为，美国的就业市场以及中国的就业情况将是2009年的两大关注。
*美国多个公司裁员*
美国政府公布的报告显示，美国公司单在过去三个月的时间里就裁减了120万个工作。就在万宝盛华报告出笼的同时，美国化工业巨头美国陶氏化工公司宣布裁员5千，关闭20家工厂。该公司还将临时关闭180个工厂以及裁减将近6千个合同工的位置。该公司的对手杜邦公司也表示要裁减2千5百个职位。
万宝盛华对美国3万1千8百个雇主进行的调查显示，明年第一季度雇主的招聘意向接近5年来的最低水平，表明就业市场的疲软会持续到2009年。调查发现，67%的雇主计划在2009年第一季度保留目前的员工人数，只有16%的雇主预计会在明年雇用更多的人。另外13%的雇主预计会削减员工。其中建筑行业的招聘前景最为糟糕，而在计划增加员工的行业方面，采矿以及专业和商业服务的雇用前景最好。
万宝盛华北美地区的负责人普拉辛表示，除非有迹象表明经济出现好转，否则雇主在招工方面会采取观望态度。不过他认为，到明年第一季度的时候，这种情况可能会发生变化，而且很可能变得更糟糕。
*中国就业前景恶化*
该公司对中国10大城市3727家公司进行的调查发现，中国的就业市场在明年第一季度会减弱到两年来的低水平。尽管中国的净就业展望，即增加就业的公司与那些裁员的公司之间的差别是+10，但是这一指数比上个季度下跌了2个百分点，比一年前下跌了5个百分点。
在调查涵盖的7个行业，6个行业的就业前景在恶化。包括房地产和保险业在内的金融业受到的冲击最大。
在中国人才招聘会上看到的情景似乎表明，中国的就业前景比调查显示的还要悲观。12月5号在河南省举行的一个人才招聘会上，上万名大学生挤破大门，挤倒很多人，说明大学生就业竞争的激烈以及求职的艰难。
*欧洲日本失业率上升*
万宝盛华对英国2千1百个雇主进行的调查显示，在2009年第一季度，更多的公司计划裁员而不是雇用新的员工，雇主招聘意向下跌到15年来的新低。由于英国房地产市场的急剧滑坡，建筑行业的就业前景最为悲观，就业展望指数为负19，其他悲观的行业包括金融和商业服务、制造业以及旅店和零售业。
在法国，雇主增加员工的计划是20年来首次转趋负面。意大利、西班牙和爱尔兰的就业前景进一步恶化。尽管德国的招聘前景保持在正面，但是也处于非常低的水平。
新的数据显示，瑞士11月份的失业人数出现了4年多来的首次上升，原因是经济下滑导致公司裁减更多的员工。
日本索尼公司宣布裁员8千。几个小时前，东京表示，日本经济在今年第三季度收缩了0.5%， 按年率计算为1.8%。这一速度比最初预计的还要糟糕。
*鲍尔默：会继续恶化*
经济展望集团的首席国际经济学家鲍尔默认为，全球就业市场的情况还会继续恶化。
他说：“就业市场倾向于落在经济周期的后面。也就是说，即使在全球经济开始好转的时候，就业市场还会继续恶化。这是因为商界在看到衰退的确已经过去而且开始恢复的时候，中间有一个时间差。所以在肯定衰退已经成为历史以及经济开始复苏之前，企业会推迟雇用正式的员工。”
这位经济学家认为，对于中国领导人来说，如何避免大量的失业引发重大社会动荡将是一个严峻的挑战。
