【新唐人2009年2月22日讯】（中央社记者陈清芳台北22日电）行政院推动长期照护保险，学者和民间团体指出，现在民众变穷了，政府急着规划财务来源，欲利用长照解决健保困境，并一并扩大就业，规划急就章恐让照护品质欠缺保障。
台湾大学社工系教授林万亿呼吁，“政府一定要慎重思考，稳健行事，千万别蛮干”，现在人民日子难过，不能再增加民众的负担，先做长期照护的基础建设，否则会陷入灾难。
林万亿说，政府现在规划的长期照护保险是以财务来源为考量，很像是日本的介护保险，不过，不论民众缴保险费或缴税才得到服务，最重要的是内容，视接受照顾者的失能程度而定，有的需要机构安置，有的需居家照顾，有的需要家事服务、送餐、交通等，是套多元复杂的系统。
林万亿说，估计1/10的老人需要长期照护，台湾需要10多万个的照护服务员，还要护理师、社工师、心理师、营养师、照顾管理师等不同证照的专业人员，现在许多家庭是靠外劳来照顾失能者，短时间内，国内长照体系人力不足。
他并表示，全世界有这么多失能者需要照顾，但只有荷兰、德国、日本、韩国是以保险提供长照服务，其他只有长照制度，因为这要建立照顾管理体系，涉及国民权利义务，如果政府急着推动长照保险，恐怕只能要外劳留下，医院空床转型为长照病床，顺带为陷入困境的健保财务找到出路。
中华民国家庭照顾者关怀总会秘书长陈颖叡指出，预估开办长期照护险后，失能者将获得一笔保险给付，预期将促进公私立机构努力提供服务赚取给付，减轻失能者家庭的负担；然而，失能者有钱却不一定就能买到长期照护服务。
“现在还不是有偏远地区的民众缴了健保费，却没有得到适当的医疗服务”，陈颖叡说，在不同工却同酬的给付方式下，如果长期照护机构柿子挑软的吃，专挑容易照顾又省事的失能者，那么困难又费事者，有钱也找不到人来照顾。
陈颖叡表示，目前照护员的就业情况多为人力派遣，也许政府开办长期照护保险后，附加效益是促进长照专业人员就业率；然而，不是任何人都有能力及意愿照顾失能者，这需要人格特质，如果政府为缓解失业问题，减轻政府社会福利的财务负担，因而急着开办长期照护保险，显然本末倒置。
