美失业率高 行政院波士顿揽才会吃香

【新唐人2009年11月5日讯】(中央社记者黄兆平纽约4日专电)政府今年依旧扩大办理海外人才回台服务,32个公民营机构预计释出1500余个职缺,在美国失业率高涨之际,可望吸引更多高级海外人才返台服务。

行政院政务委员张进福率领的“2009年行政院延揽海外科技人才访问团”正在美国各地征揽人才,11月19日至21日访问波士顿,20日将办理台湾企研单位与海外人才媒合洽谈会。

金融风暴重创全球经济,台湾与美国失业率皆高涨,在民间企业及政府力推下,政府今年循例派出海外揽才团。外贸协会驻纽约办事处主任李再仁指出,美国经济情况并不理想,目前有意愿返台者征询颇为踊跃。

李再仁表示,台湾失业率虽不低,但一如美国尚需自海外找寻医药及绿能科技人才,台湾不少企业、产业同样需要从海外寻找人才,填补人力空缺。

20日(周五)波士顿一对一媒合洽谈会,下午2点到晚上8点在Le Meridian Cambridge举办,部分企业还将提供美国及中国的职缺。

  今年活动由行政院国家科学委员会、经济部及教育部合办,共计32个产研单位参加,提供至少1510多个职缺,包括鸿海精密、药华医药、康舒科技、生物技术开发中心、资讯工业策进会、工业技术研究院、金属工业发展中心、国家实验研究院、纺织产业综合研究所及国家卫生研究院等。

  根据统计,政府自2003年启动揽才团以来,共计延揽3016人返台服务;同时搭配“HiRecruit”(http://hirecruit.nat.gov.tw)揽才网求才功能,已成为媒合台湾产学研界和海外科技人才的重要平台。

  目前,HiRecruit网站求才单位已超过986家,人才会员数已超过万人。

  今年揽才团提供职缺计分四大类,分别为半导体、光电、资通讯、金属材料、生技、制药及绿能等产业领域的企业经营管理主管、研发主管、工程师、研发人员等。

  另外,为了解决优秀人才返国服务的兵役问题,政府自96年3月开放申请以来,已有38个产学研单位延揽49位海外替代役人才。贸协指出,只要具备教育部采认的国外大学校院硕士以上学历,都可以报名甄选服研发替代役。

至于针对海外资深专业科技人才设计的延揽措施“伯乐计划”,4年来也延揽71位资深人士返国,提供国内产、官、学界咨询服务,协助提升国内研发及管理能量。

  此外,为提供外籍优秀人才来台签证及通关便利与礼遇,内政部今年5月公告实施“吸引全球优秀外籍人才来台方案”,透过核发“就业PASS卡”、“学术及商务旅行卡”、“永久居留卡(梅花卡)”三卡措施,化解海外人才返国服务障碍。

  有兴趣参加波士顿Job Fair的人才,请迳上网登记(http://hirecruit.nat.gov.tw/english/index.asp),并将简历email至[email protected],或洽外贸协会驻纽约办事处,电话212-904-1677转106。

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