第3季聘雇需求亮眼 台湾排名全球第3

【新唐人2010年6月9日讯】(大纪元记者陈玮臻台北报导)第3季台湾雇主聘雇人才意愿超乎预期乐观,据8日万宝华全球就业展望调查报告结果显示,台湾第3季聘雇需求为35%,在亚太排名第2,仅次于印度;全球仍排名第3,次于印度和巴西。虽然第3季仅比上季增加1%,但仍为自2005年加入调查以来的最高。

此次第3季调查,访谈了1,126位台湾雇主,有42%预估增加人力、3%减少人力、53%维持不变,“就业展望净值”为 39%,经季节调整后为35%,虽然和上季相比仅增加1个百分点,但也打破纪录,成为自2005年第2季加入调查以来最积极的聘雇结果,而在区域和全球排名,延续上季强势表现。

在聘雇需求方面,前3名依序是制造业(45%)、金融保险及不动产业(39%)和服务业(35%)。其中制造业的聘雇意愿涨幅最大,和上季相比增加12%,若与去年同期相比上升33%。

此外,四大行业的聘雇需求预计在第4季创下新高,包括制造业、运输及公共设施业(33%)、工程建设及矿产业(29%)和服务业。

万宝华台湾分公司总经理刘玿廷表示,制造业将是下一季表现最亮眼的星星。他分析,自去年第3季起,制造业就开始接到急单而有大量短期聘雇需求,随着景气好转,今年制造业接到更多稳定、持续和可预期的订单,所以雇主开始着眼于中长期的人力聘雇与布局。

且因制造业运用人力属劳力密集型态,聘雇人数多有助于和缓失业,据观察,目前制造业多需求现场作业人员,如:机械操作员、产品包装员、技术员和品质检测人员等,具备以上工作经验者可多注意相关求才讯息。

但他也提到,虽然整体聘雇需求表现亮眼,但4月失业率仍旧5%。对此,刘玿廷认为,这是就业市场供需失衡所致,可能起因在于正确时机、担任适当职位且具备充分技能的人才数量不足,也可能因雇主所需人才和求职者心目中的理想工作出现差距,即使雇主开出需求也得花上一段时间才能找到适当人才履职,如:业务代表、研发人员一直都是台湾雇主最难找到的人才。

万宝华全球就业展望共调查全球36个国家及区域,有31个预计增加人力,4个预计减少人力,1个维持不变,从区域来看,不论是和上季或去年同期相比,欧美雇主的聘雇意愿持续正向发展,亚洲国家表现依旧优异。

相关文章
评论
新版即将上线。评论功能暂时关闭。请见谅!