【新唐人2010年8月1日讯】 最近一个月，大连开发区连续发生大面积罢工事件，海内外鲜有报道，大陆各网站对此消息进行了封锁。罢工主要原因是工资过低，无法跟上飞涨的物价。此外，劳动和管理两阶层调薪的不合理也成了此连续罢工事件的燎原之火。
工资过低是导致此连续罢工的主因。开发区内的员工表示：很多的打工兄弟姐妹都是来自农村，有的企业只开出一个月7、8百的工资，这微薄的工资怎么来养活家中的老人和孩子？
此外，管理阶层与劳力底层之间工资悬殊也是罢工事件的起因之一。服务于佳能公司的员工表示：5年来，由于薪资调涨的不合理，致使领导与作业员之间的工资差异越拉越大。作业员的工资只能勉强达到领导薪资的二分之一、三分之一、甚至更少。
佳能公司的员工认为，公司这样做的目的是以利益收买领导来压迫他们，要他们承受最大的工作量而得到最少的工作报酬。公司借此获取最大的投资利润。
区内员工有在网上发贴说：“现在开发区的中国领导，楼住着，开着私家车，还养着小老婆，还不给员工涨工资。最坏的还是开发区区管委会的那些贪官，我看要罢工就开发区的所有员工都跑去管委会罢工最好用！”
开发区里的员工无奈的表示，在物价飞涨的今天，工人为了自己的生存有权利提出加薪的要求，当这种要求得不到满足的情况之下，就只能用罢工这种极端的方法了。
文章来源：看中国
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