【新唐人2010年10月8日讯】(中央社记者陈宜君台北8日电)看准景气复苏与后ECFA(两岸经济协议)时代的市场需求,国内100多家连锁加盟和餐饮业者释出1万1217个职缺,包括外派中国的中高阶层主管在内,将在16日进行联合征才。
经济部商业司邀集统一集团、国泰人寿、85度C、大润发等企业,参加16日在台北市世贸三馆举办的“连锁加盟及美食餐饮业征才博览会”。
释出职缺最多的企业是信义房屋,希望至少招募3500人,而后依序是台湾麦当劳800个、摩斯汉堡650个、全联实业516个,以及王品餐饮200个。
商业司司长叶云龙今天表示,连锁加盟和餐饮业的产值占国内生产毛额(GDP)约2至3成,聘雇人力占国内就业市场约 3成,是台湾重要的产业。
叶云龙指出,这次的征才博览会规模不若以往动辄征求3、4万人的同类活动,但焦点集中在连锁加盟和餐饮业,让人才更容易找到更适合的公司寻求发展;而且这次释出的上万职缺中,包括总经理、专业经理人、储备干部、外派中国干部等许多中高阶职位。
摩斯汉堡部长许玉真表示,摩斯希望能在全台展店到250家,10年内在中国展店到1000家,因此需要大量人才,包括希望从台湾培养120位中高阶主管派往中国。
信义房屋总经理黄慧珠指出,公司正进行“聚英计划”,打算培养200到300位大中华区储备经理人,希望能在 1年左右完成训练,派往中国担任店长等管理职务;另也将招聘2500位不动产经纪人,以及秘书、代书、幕僚等500人。
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