【新唐人2011年6月21日讯】周一（6月20日），美国最高法院裁决，世界最大零售商沃尔玛(Wal-Mart Stores)在历史上最大的性别歧视案中胜诉，驳回了上诉法院有关100多万沃尔玛女员工可集体诉讼索赔数十亿美元的裁决。
美国最高法院法官，推翻了上诉法院的裁决，驳回了全国100多万沃尔玛女员工的集体诉讼索赔。
法官表示，原告工人没有提供具有说服力的证据，来表明在整个公司层面存在歧视性的薪酬和提升政策。
沃尔玛认为集体诉讼的认定违反了联邦诉讼规则，最高法院认同这一观点，同时表示，集体诉讼索赔金额的认定也不恰当。
这项集体诉讼案最初由沃尔玛六位女性员工在2001年6月提出，她们指控沃尔玛给女性员工的薪水低于做相同任务的男性、女员工获得晋升的机会少于男性、且等待升迁的时间也较久。
沃尔玛否认了这些指控，并表示他们是在不歧视的政策下运营的。
本案是多年来最受关注的美国高法对商业纠纷的裁决之一。
新唐人记者刘迪综合报导
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