劳工组织：中国职场冲突日增

【新唐人2011年12月26日讯】近日，香港的无政府组织“中国劳工通讯”发言人克罗塞尔表示，由于中国当局欠缺必须在员工和企业主之间建立沟通管道的概念，没有沟通机制，职场冲突只会越来越多。

中央社消息，法国“解放报”（Liberation）今天在经济版跨页报导指北京当局面临经济成长减缓、房市下跌、罢工日增等困境，将加强监控人民。

总部设在香港的无政府组织中国劳工通讯（China Labour Bulletin）发言人克罗塞尔（Geoffrey Crothall） 接受解放报访问指出，中国经济成长减缓，导致部分企业休业。由于许多产业面临劳力不足问题，劳工谈判实力随之提高，懂得争取自身权益，组织力也越来越好。

克罗塞尔以广东为例指出，1名普通劳工月薪在人民币1200至1400元间，加上加班费，可达2000元。每日工作10小时，每周工作6天。

他说，劳工是以微博（微网志）及手机简讯来串连，发动集会抗争。

克罗塞尔说，根据调查，中国每年约有3万起罢工和停工事件，情况预期会增加，因为经营困难的企业会削减加班工时，然而劳工没有这笔加班费，收入不足支应生活。另外，企业任意迁厂，也会引发劳工抗争。