引进外籍高阶人才 日设新制

【新唐人2011年12月28日讯】（中央社记者杨明珠东京28日专电）日本媒体报导，法务省今天宣布，为了引进具有专业知识或技术的外籍人才增强国家竞争力，将实施“积分制”，超过一定积分的外籍人才可享优惠措施，快则明年春天实施。

日本法务大臣平冈秀夫今天宣布吸引外籍高阶人才的积分新制概要。新制是根据外国人的学历、职务经验年资、年收入等各项累积分数。如果达70分以上的话，将被认定为高阶人才，估计1年内约有2000人可望入选。

新制将外籍人才分为学术研究、高度专业及技术、经营与管理这3大类。拥有博士或硕士学位的人为20至30分不等；拥有实际工作经验的专家依工作资历各加5至25分不等，总分达到70分将享受优惠措施。如果有专利发明和论文等研究成果、具备日语能力等再加积分。

优惠措施包括外籍人才在日本要取得永久居留权的年限从原则上10年以上的规定将缩短为5年。

此外，随同来日本的配偶在日本工作的时限（每周28小时以内）也放宽。若有未满3岁的子女，本人或配偶的父母可来日本依亲。目前只允许外资企业干部可带来佣人的制度也可比照适用。

日本为了避免廉价劳力流入，新制规定30岁以下的人士年收入须达340万日圆（约新台币132万元）以上。

日本政府去年6月决定的新成长战略就指出，要积极引进具有专业知识或技术的外籍人才。主要原因是，日本政府认为面临人口减少之际，有必要引进优秀外籍人才提升研发能力及企业竞争力。