美联邦公职 薪酬优于私人企业

【新唐人2012年2月1日讯】（中央社记者颜伶如波特兰31日专电）公职人员收入比不上民间企业吗？美国国会预算处（CBO）最新报告显示，美国联邦机构员工所领的薪资与津贴等总额，平均算来比私人企业劳工多出16%。

长久以来，不少美国民众普遍认为，如果学历程度相当的话，在政府单位上班的公职人员，收入水准比不上在民间企业工作的劳工。

然而，美国国会预算处30日公布最新统计报告指出，2005年至2010年数据资料显示，美国联邦机构员工所领到的薪资、津贴等金额总数，平均算起来比在私人企业上班的劳工，其实还要多出16%。

美国国会预算处报告指出，联邦机构公职人员所拿到的各项津贴或福利，一般而言金额都比私人企业来得优厚。

在私人企业工作，却能领到比机构公职人员更高收入的极少数例子，包括拥有高学历的医生与律师。

根据统计，如果不包括军职人员以及邮务机构人员，美国联邦政府所雇用的全职人员，目前总数约有220万人。

若以学历背景做为区分标准，高中毕业学历的联邦机构公职人员，含福利津贴的薪资总额较私人企业同等学历劳工高出36%，拥有学士学位的联邦机构公职人员，薪资总额较私人企业同等学历劳工则高出15%。

但是，拥有博士学位或医生、律师等专业高等学历的联邦机构公职人员，薪资总额平均而言却比私人企业同等学历劳工减少了18%。