护理产业工会成立 盼增加正职

【新唐人2012年5月12日讯】（中央社记者龙瑞云台北12日电）今天是国际护师节，上午有近200名护理人员走上街，抗议劳动条件、工时及排班不合理；下午台湾护理产业工会成立，提出减少约聘雇契约人员增正职人员及合理护病比的2大诉求。

上午近200名基层护理人员响应台湾基层护理产业工会筹备会活动，聚集到卫生署门口，以行动剧及呼喊口号方式，并带来芭乐与香蕉比喻护理人员耐操硬度如芭乐，以及默默工作与牺牲而被医院吃死死的，软度如香蕉，用以驳斥外界认为的草莓族与水蜜桃族。

经过长期筹办与规划，台湾护理产业工会选在五一二国际护师节正式成立。一直参与工会筹组的台湾护理人员权益促进会理事长卢孳艳指出，这是台湾护理产业第1个组成的工会。

卢孳艳指出，台中荣总有数十名护理人员提出集体请辞的事件，突显出不少医院目前正面临的现况，医院聘雇多数契约人员，薪资常低于正常，且同工不同酬、劳动条件也较差。

卢孳艳说，成立工会后的首要任务目标便是要求各医院减少约聘雇人员缺额增加正职人员录取，并将聘雇人员薪资合理化。另外，护病比也应实践总统马英九竞选承诺的1比7。

行政院卫生署护理及健康照护处长邓素文表示，日前已拟定护理改革近中程计划，提出6大目标、10大策略及60项行动计划，也订出期程，计划于民国102年底前完成相关方案，解决护理问题。

她说，将在年底前订出三班护病比；有关评鉴项目及内容整合，将在近期召开会议进行研议，务使最短时间内完成整并。

针对团体诉求护理劳动条件差，邓素文表示，排班不合理现象，在10大策略中已提出“改善劳动条件，至103年全部回归正常工时”。卫生署与护理人员是站在一起、立场一致，不过，改善护理执业环境仍需由整体制度着手。